劳动争议 (2017)鲁06民终3266号

案号
(2017)鲁06民终3266号
法院
山东省烟台市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
山东省烟台市
裁判日期
2017-09-21

裁判要旨

劳动者的合法权益依法受到法律保护。本案双方争议的焦点主要有三:一是福林二店应否向李巧华支付工资2276.1元;二是福林二店应否向李巧华支付未签订劳动合同的双倍工资26214元;三是福林二店应否向李巧华支付未休带薪年休假工资报酬252.9元。对双方争议的焦点问题一,一审法院认为,根据我国劳动合同法的有关规定,用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬,用人单位对劳动报酬的支付情况负有举证责任。本案中,根据庭审查明的事实,李巧华在2016年7月11日至2016年8月6日期间确在福林二店处从事导购工作,庭审过程中福林二店虽称该期间的工资已发放,但未向法庭提交任何证据予以证实,故应自行承担举证不能的不利后果,结合李巧华在福林二店处工作期间的工资收入情况,经核算,仲裁裁决的欠发工资数额2276.1元不超出法律规定,依法予以认定。对双方争议的焦点问题二,一审法院认为,根据我国劳动合同法的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。庭审过程中,福林二店提出李巧华的该项请求已超过一年仲裁时效的抗辩意见,一审法院认为,李巧华系于2014年4

摘要

劳动者的合法权益依法受到法律保护。本案双方争议的焦点主要有三:一是福林二店应否向李巧华支付工资2276.1元;二是福林二店应否向李巧华支付未签订劳动合同的双倍工资26214元;三是福林二店应否向李巧华支付未休带薪年休假工资报酬252.9元。对双方争议的焦点问题一,一审法院认为,根据我国劳动合同法的有关规定,用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬,用人单位对劳动报酬的支付情况负有举证责任。本案中,根据庭审查明的事实,李巧华在2016年7月11日至2016年8月6日期间确在福林二店处从事导购工作,庭审过程中福林二店虽称该期间的工资已发放,但未向法庭提交任何证据予以证实,故应自行承担举证不能的不利

正文(节选)

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁06民终3266号上诉人(原审原告):莱阳市城厢福林鞋服城二店。经营场所莱阳市旌旗西路。经营者:王守东,该个体工商户经营业主。委托诉讼代理人:徐永青,山东明颖律师事务所律师。上诉人(原审被告):李巧华,女,1973年3月16日出生,汉族,住莱阳市。委托诉讼代理人:孙日金,山东乾元律师事务所律师。上诉人莱阳市城厢福林鞋服城二店(下简称福林二店)……