劳动争议 （2017）冀09民终3431号

原告与被告均符合《中华人民共和国劳动法》规定的主体资格条件，原告制定的各项规章制度适用于被告，被告在原告处劳动，接受原告的管理，原告向被告支付报酬，而且被告提供的劳动是原告单位业务的组成部分，因此原告与被告双方的关系具备事实劳动关系的法律特征，故一审法院确认双方已经形成事实劳动关系。原告主张与被告不属于劳动关系没有法律依据，对其主张一审法院不予采纳。依照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，判决：确认原告河间市鹏亚液压管件厂与被告李娟存在事实劳动关系。案件受理费5元，由原告河间市鹏亚液压管件厂负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据，二审经审理查明的事实，与一审法院查明的事实一致。本院认为，事实劳动关系是指用人单位和劳动者之间虽未签订书面劳动合同，但双方实际履行了劳动的权利和义务而形成的劳动关系。本案中，争议双方均具备《中华人民共和国劳动法》规定的主体资格，其关系具备事实劳动关系的法律特征，符合劳动关系的构成要素。本案一审法院按照法定程序，对当事人双方提供的证据全面、客观地进行了审核，针对双方争议的事实，依照法律规定公开了判断的理由和结果，对该判断本

原告与被告均符合《中华人民共和国劳动法》规定的主体资格条件，原告制定的各项规章制度适用于被告，被告在原告处劳动，接受原告的管理，原告向被告支付报酬，而且被告提供的劳动是原告单位业务的组成部分，因此原告与被告双方的关系具备事实劳动关系的法律特征，故一审法院确认双方已经形成事实劳动关系。原告主张与被告不属于劳动关系没有法律依据，对其主张一审法院不予采纳。依照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，判决：确认原告河间市鹏亚液压管件厂与被告李娟存在事实劳动关系。案件受理费5元，由原告河间市鹏亚液压管件厂负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据，二审经审理查明的事实，与

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀09民终3431号上诉人（原审原告）：河间市鹏亚液压管件厂，地址河间市光明路北侧，注册号：130984600162913。经营者：杨立华，厂长，。委托诉讼代理人：李东生，河北京南律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李娟，女，1985年3月11日出生，汉族，住河间市，。上诉人河间市鹏亚液压管件厂因与被上诉人李娟劳动争议一案，不服河北省河间市人……