劳动争议 （2017）湘10民终1627号

本案系劳动争议，双方的争议焦点是：一、胡三杏要求安麒物业郴州分公司支付2012年5月8日至2016年4月18日期间的加班工资的诉请是否支持；二、胡三杏要求安麒物业郴州分公司支付2015年7、8、9月的病假工资1693元的诉请是否支持；三、胡三杏要求支付2013年至2016年休假工资的诉请是否支持；四、胡三杏要求支付高温补贴的诉请是否支持；五、胡三杏要求安麒物业郴州分公司因解除劳动合同而应支付经济补偿金、因未给胡三杏办理社会保险而支付胡三杏失业保险金5650元、2014年4月1日至2015年4月1日所签订的劳动合同无效的诉请是否支持；六、胡三杏要求安麒物业郴州分公司因违法解除劳动合同而支付赔偿金的诉请是否支持；七、胡三杏要求安麒物业郴州分公司支付满一年未与胡三杏签订书面合同应支付双倍工资64,343元的诉请是否支持。关于焦点一。本案中,胡三杏提供的考勤表是其自己所书写的,真实性无法确认,胡三杏未能提供其他证据证明其加班的事实,依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌

本案系劳动争议，双方的争议焦点是：一、胡三杏要求安麒物业郴州分公司支付2012年5月8日至2016年4月18日期间的加班工资的诉请是否支持；二、胡三杏要求安麒物业郴州分公司支付2015年7、8、9月的病假工资1693元的诉请是否支持；三、胡三杏要求支付2013年至2016年休假工资的诉请是否支持；四、胡三杏要求支付高温补贴的诉请是否支持；五、胡三杏要求安麒物业郴州分公司因解除劳动合同而应支付经济补偿金、因未给胡三杏办理社会保险而支付胡三杏失业保险金5650元、2014年4月1日至2015年4月1日所签订的劳动合同无效的诉请是否支持；六、胡三杏要求安麒物业郴州分公司因违法解除劳动合同而支付赔偿金

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘10民终1627号上诉人（原审原告）：胡三杏，男，1964年3月15日出生，汉族，务农，住湖南省桂阳县。被上诉人（原审被告）：湖南省安麒物业管理有限公司郴州分公司，住所地湖南省郴州市同心路5号富丽花园5栋106号。负责人：凡小敏，该公司总经理。委托诉讼代理人：侯新华，男，该公司副总经理。委托诉讼代理人：李琴，女，该公司人事部经理。上诉人胡三杏……