劳动争议 （2014）宿中民三终字第00333号

劳动者的合法权益受法律保护。劳动争议是劳动者与用人单位之间因实现劳动合同权利和履行劳动合同义务而发生的纠纷。张祥文1966年参加工作，1997年退休，其与原中煤第三十三工程处之间存在劳动关系。在原三十三处被淮北梧南煤矿合并并依法破产后，淮北梧南煤矿破产清算组继续行使其法定职责，中煤三建第三十三工程处协助该破产清算组办理相关工伤保险业务。张祥文旧伤复发后，中煤三建第三十三工程处对张祥文因工伤产生的医疗费等工伤待遇，依照规定进行了发放，还协助张祥文办理相关医疗卡、安排其去外地接受治疗。庭审中，中煤三建第三十三工程处亦认可在代破产管理处对老工伤人员进行管理。在向淮北市人力资源和社会保证局递交的委托书与对张祥文信访问题的答复等问题上，中煤三建第三十三工程处亦明确认可张祥文系其公司退休职工。综合以上信息，中煤三建第三十三工程处在原中煤第三十三工程处退休职工工伤待遇方面继续履行着相关义务，对张祥文治疗期间的食宿费与护理费应予支付。张祥文因伤在南京军区总医院住院，治疗期间必然产生食宿费用，张祥文提供了相关票据，并主张2080元，酌情予以支持；张祥文住院16天，医嘱全休三个月，需护理。根据《安徽省实施

劳动者的合法权益受法律保护。劳动争议是劳动者与用人单位之间因实现劳动合同权利和履行劳动合同义务而发生的纠纷。张祥文1966年参加工作，1997年退休，其与原中煤第三十三工程处之间存在劳动关系。在原三十三处被淮北梧南煤矿合并并依法破产后，淮北梧南煤矿破产清算组继续行使其法定职责，中煤三建第三十三工程处协助该破产清算组办理相关工伤保险业务。张祥文旧伤复发后，中煤三建第三十三工程处对张祥文因工伤产生的医疗费等工伤待遇，依照规定进行了发放，还协助张祥文办理相关医疗卡、安排其去外地接受治疗。庭审中，中煤三建第三十三工程处亦认可在代破产管理处对老工伤人员进行管理。在向淮北市人力资源和社会保证局递交的委托书

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宿中民三终字第00333号上诉人（一审被告）：张祥文，男，1945年6月13日出生，汉族，退休职工。委托代理人：周金芳，安徽安康律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：中煤第三建设（集团）有限责任公司第三十三工程处。负责人：李昌宇，该处处长。委托代理人：王亚伦，该处职工。委托代理人：吴忠坤，该处职工。上诉人张祥文因与被上诉人中煤第三建设（集团）有……