劳动争议 （2017）晋10民终1547号

本案争议的焦点为2015年12月3日太原市劳动能力鉴定委员会作出的复查鉴定结论（肆级伤残）能否作为认定工伤待遇的依据。本案中高继国于2015年9月、10月对职业病病情进行复查，山西省职业病医院作出了尘肺贰期的诊断结论及肺功能正常的报告，随后高继国申请劳动能力复查鉴定，太原市劳动能力鉴定委员会于2015年12月3日作出了的本案所争议的劳动能力复查鉴定结论。在该劳动能力复查鉴定结论书中载明，高继国的伤残情况符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病伤残等级》（GB/T16180-2014）国家标准5.4.2（50），即尘肺贰期，鉴定结论为肆级伤残。2016年1月6日用人单位对省职业病医院2015年9月18日作出的尘肺贰期的诊断结论提出异议，经过职业病鉴定及再鉴定，山西省职业病诊断鉴定委员会于2016年4月对高继国本次职业病复查情况作出了最终鉴定结论，即尘肺壹期。据此，太原市劳动能力鉴定委员会作出肆级伤残鉴定结论所对应的伤残情况（尘肺贰期）已经发生变化，依据GB/T16180-2014国家标准，尘肺壹期与尘肺贰期所对应的伤残级别有所不同，在高继国的病情鉴定由尘肺贰期降为尘肺壹期的情况下，一审法院仍以

本案争议的焦点为2015年12月3日太原市劳动能力鉴定委员会作出的复查鉴定结论（肆级伤残）能否作为认定工伤待遇的依据。本案中高继国于2015年9月、10月对职业病病情进行复查，山西省职业病医院作出了尘肺贰期的诊断结论及肺功能正常的报告，随后高继国申请劳动能力复查鉴定，太原市劳动能力鉴定委员会于2015年12月3日作出了的本案所争议的劳动能力复查鉴定结论。在该劳动能力复查鉴定结论书中载明，高继国的伤残情况符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病伤残等级》（GB/T16180-2014）国家标准5.4.2（50），即尘肺贰期，鉴定结论为肆级伤残。2016年1月6日用人单位对省职业病医院2015年9月18

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省临汾市中级人民法院p t ” > 民 事 裁 定 书（2017）晋10民终1547号上诉人（原审被告）：太原煤炭气化（集团）有限责任公司东河煤矿。住所地：临汾市蒲县太林乡碾沟村。负责人：刘春盛，矿长。委托诉讼代理人：赵某，男，系东河煤矿职工。被上诉人（原审原告）：高继国，男，1972年7月26日出生，汉族……