劳动争议 （2019）鲁06民终4726号

劳动者的合法权益应受法律保护。具体到本案中，从庭审情况看，本案的焦点问题主要有二：一是赵明德与信远公司之间是否存在劳动关系及如何认定劳动关系存续的具体起止期限；二是赵明德关于2016年1月至2018年10月期间劳动报酬的请求在本案中能否得到支持。对本案焦点问题一，第一，劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法确立的劳动过程中的权利义务关系。根据劳社部的有关规定，在用人单位与劳动者未签订劳动合同的情形下，认定劳动关系主要参考三个标准：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。具体到本案中，赵明德、信远公司双

劳动者的合法权益应受法律保护。具体到本案中，从庭审情况看，本案的焦点问题主要有二：一是赵明德与信远公司之间是否存在劳动关系及如何认定劳动关系存续的具体起止期限；二是赵明德关于2016年1月至2018年10月期间劳动报酬的请求在本案中能否得到支持。对本案焦点问题一，第一，劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法确立的劳动过程中的权利义务关系。根据劳社部的有关规定，在用人单位与劳动者未签订劳动合同的情形下，认定劳动关系主要参考三个标准：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁06民终4726号上诉人（原审被告）：山东信远集团回转支承有限公司。住所地莱阳市共建路102号。法定代表人：杨绍泉，董事长。委托诉讼代理人：王晓宁，男，该公司工作人员。委托诉讼代理人：崔希亮，男，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）：赵明德，男，1958年10月7日出生，汉族，住莱阳市。委托诉讼代理人：辛希庆，莱阳柏林庄法律服务所法律工作者。……