劳动争议 （2017）皖01民终2578号

本案争议之一，澳门豆捞店是否违法解除与芮文荣之间的劳动关系。澳门豆捞店于2015年8月16日通知芮文荣在家待岗，至9月29日芮文荣申请劳动仲裁，澳门豆捞店未通知芮文荣上班，亦未发放芮文荣待岗期间的工资，对芮文荣采取不管不问的态度，可以认定澳门豆捞店已违法解除与芮文荣之间的劳动关系。庭审中，澳门豆捞店提供限期返岗通知和电话录音，前者不能证明已向芮文荣送达，后者未提供手机当庭播放，且均发生于9月29日仲裁之后，无法弥补此前的违法行为。澳门豆捞店违法解除劳动关系，应当向芮文荣支付赔偿金。关于芮文荣的入职时间，依法由用人单位就劳动者的工作年限负举证责任，澳门豆捞店未能举证，应承担不利后果，故该院推定芮文荣关于2009年2月4日入职的主张成立。赔偿金为35000元（2500元/年×7年×2），芮文荣仅主张32500元，该院予以支持。本案争议之二，芮文荣是否存在加班事实。庭审中，芮文荣提交2012年11月的考勤表和仲裁庭审笔录，能够证明该月仅休息4天的事实，澳门豆捞店保管考勤表而不提供，该院推定芮文荣每月休息日加班4天的主张成立。由于受时效限制，该院支持芮文荣离岗前2年的加班工资，其中休息日加班工

本案争议之一，澳门豆捞店是否违法解除与芮文荣之间的劳动关系。澳门豆捞店于2015年8月16日通知芮文荣在家待岗，至9月29日芮文荣申请劳动仲裁，澳门豆捞店未通知芮文荣上班，亦未发放芮文荣待岗期间的工资，对芮文荣采取不管不问的态度，可以认定澳门豆捞店已违法解除与芮文荣之间的劳动关系。庭审中，澳门豆捞店提供限期返岗通知和电话录音，前者不能证明已向芮文荣送达，后者未提供手机当庭播放，且均发生于9月29日仲裁之后，无法弥补此前的违法行为。澳门豆捞店违法解除劳动关系，应当向芮文荣支付赔偿金。关于芮文荣的入职时间，依法由用人单位就劳动者的工作年限负举证责任，澳门豆捞店未能举证，应承担不利后果，故该院推定芮

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终2578号上诉人（原审被告、原告)：合肥凯旋门澳门豆捞店，住所地安徽省合肥市宁国南路青年社居委综合办公楼，组织机构代码L1517387-1。业主：施泽青，男，1967年11月22日出生，汉族，住浙江省义乌市北苑街道园丁新村*幢*号。委托诉讼代理人：阮华丽，安徽昊华律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）：芮文荣，女，1966年3月1……