劳动争议 （2014）穗中法民一终字第1396号

张瑞建、雅居乐物业公司番禺分公司建立了劳动合同关系，双方的合法权益均受法律保护。本案争议的焦点在于雅居乐物业公司番禺分公司解除与张瑞建的劳动合同是否合法。2013年4月21日张瑞建在上班期间未经雅居乐物业公司番禺分公司批准，私自在业主房屋进行维修工作的事实，有张瑞建签名确认的《奖惩单》为证，原审法院予以确认。张瑞建称受雅居乐物业公司番禺分公司欺诈才在《奖惩单》上签名，无任何证据予以证实，原审法院不予采信。张瑞建上述行为确实严重违反了雅居乐物业公司番禺分公司关于严禁员工上班期间做私活的规定，雅居乐物业公司番禺分公司有权根据《员工手册》等相关规定解除解雇张瑞建。因此，雅居乐物业公司番禺分公司解除与张瑞建的劳动合同不属于违法解除劳动合同，张瑞建要求雅居乐物业公司番禺分公司支付违法解除劳动合同的赔偿金缺乏事实与法律依据，原审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，原审法院作出如下判决：驳回张瑞建的诉讼请求。本案受理费10元，由张瑞建负担。上诉人张瑞建上诉请求：原审判决缺乏事实及法律依据。虽然张瑞建无法证明其在《奖惩单》

张瑞建、雅居乐物业公司番禺分公司建立了劳动合同关系，双方的合法权益均受法律保护。本案争议的焦点在于雅居乐物业公司番禺分公司解除与张瑞建的劳动合同是否合法。2013年4月21日张瑞建在上班期间未经雅居乐物业公司番禺分公司批准，私自在业主房屋进行维修工作的事实，有张瑞建签名确认的《奖惩单》为证，原审法院予以确认。张瑞建称受雅居乐物业公司番禺分公司欺诈才在《奖惩单》上签名，无任何证据予以证实，原审法院不予采信。张瑞建上述行为确实严重违反了雅居乐物业公司番禺分公司关于严禁员工上班期间做私活的规定，雅居乐物业公司番禺分公司有权根据《员工手册》等相关规定解除解雇张瑞建。因此，雅居乐物业公司番禺分公司解除与

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第1396号上诉人（原审原告）：张瑞建，男，1974年1月30日出生，汉族，住山东省定陶县。委托代理人：刘玉玲，广东道怡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：雅居乐物业管理服务有限公司番禺分公司，营业场所广东省广州市番禺区南村镇。负责人：梁正坚，该公司副总裁。委托代理人：谢宇，女，1987年7月29日出生，汉族，住湖北省武汉市洪山……