劳动争议 （2014）浙杭民终字第1687号

本案系天恩公司另案起诉主张预借工资的返还问题，前述仲裁庭审中王海才明确案涉款项10000元系天恩公司提前支付的两个月工资，其也认可该款支付系天恩公司行为，结合唐建军系天恩公司经理的身份，原审法院认定天恩公司主张的预借工资事实，王海才辩称“庭审记录很多不真实、王海才在宿舍练字时随手写了三张内容相同的借条，后来发现少了一张”等，不合常理且无事实依据，故不予采信。因案涉争议在前述仲裁及原审法院（2013）杭萧民初字第5803号案件中均未一并处理，从诉讼效率原则出发，天恩公司应有权另案主张权利。双方劳动合同已解除，王海才在解除之前的工资及赔偿金等纠纷已在前述生效民事判决处理完毕，故案涉预借款应予返还，天恩公司诉请于法有据，故予以支持。王海才经原审法院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，应视为自行放弃抗辩的权利。据此，据此，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，于2014年4月29日判决：王海才在判决生效后十日内返还杭州天恩纺织有限公司人民币10000元。如果王海才未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百

本案系天恩公司另案起诉主张预借工资的返还问题，前述仲裁庭审中王海才明确案涉款项10000元系天恩公司提前支付的两个月工资，其也认可该款支付系天恩公司行为，结合唐建军系天恩公司经理的身份，原审法院认定天恩公司主张的预借工资事实，王海才辩称“庭审记录很多不真实、王海才在宿舍练字时随手写了三张内容相同的借条，后来发现少了一张”等，不合常理且无事实依据，故不予采信。因案涉争议在前述仲裁及原审法院（2013）杭萧民初字第5803号案件中均未一并处理，从诉讼效率原则出发，天恩公司应有权另案主张权利。双方劳动合同已解除，王海才在解除之前的工资及赔偿金等纠纷已在前述生效民事判决处理完毕，故案涉预借款应予返还，

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙杭民终字第1687号上诉人（原审被告）：王海才。被上诉人（原审原告）：杭州天恩纺织有限公司。法定代表人：李文良。委托代理人：潘伟军、张林子。上诉人王海才因与被上诉人杭州天恩纺织有限公司（以下简称天恩公司）劳动争议一案，不服杭州市萧山区人民法院（2014）杭萧民初字第1344号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年6月10日立案受理后，依法……