劳动争议 (2016)云07民终116号
裁判要旨
劳动者的合法权益受到法律保护。劳动者与用人单位均有依法解除劳动合同的权利。何能刚系具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民,具有合法劳动者的主体资格。华坪县永兴煤炭有限责任公司系依法成立的自然人投资个人独资企业,具有合法的用工主体资格。原告于2002年7月8日受伤,原告的伤情经主管部门认定为陆级伤残,原告提出申请。原、被告双方按照当时法律规定签订了协议,该协议经公证处公证,对双方具有约束力,且双方按照该协议已经实际履行。故原告主张要求被告支付工伤保险待遇131472元的诉讼请求,不予支持。据此,原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决:驳回原告何能刚的诉讼请求。案件受理费10元,由原告何能刚负担。原审判决宣判后,上诉人不服,向本院提起上诉,请求:撤销(2015)华民初字第1461号判决,发回重审或依法改判被上诉人支付上诉人工伤保险待遇131472元。主要的事实和理由:上诉人要求被上诉人支付陆级伤残的伤残就业补助金、医疗补助金131472元的诉讼请求与2003年12月22日签订的《关于解决何能刚同志伤残补助金的协议》内容不冲突,是两个不同的概念。理由如下:一、2003年
摘要
劳动者的合法权益受到法律保护。劳动者与用人单位均有依法解除劳动合同的权利。何能刚系具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民,具有合法劳动者的主体资格。华坪县永兴煤炭有限责任公司系依法成立的自然人投资个人独资企业,具有合法的用工主体资格。原告于2002年7月8日受伤,原告的伤情经主管部门认定为陆级伤残,原告提出申请。原、被告双方按照当时法律规定签订了协议,该协议经公证处公证,对双方具有约束力,且双方按照该协议已经实际履行。故原告主张要求被告支付工伤保险待遇131472元的诉讼请求,不予支持。据此,原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决:驳回原告何能刚的诉讼请求。案件受理费10
正文(节选)
云南省丽江市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)云07民终116号上诉人(原审原告)何能刚。委托代理人(特别授权)张禹,四川川滇律师事务所律师。被上诉人(原审被告)华坪县永兴煤炭有限责任公司。法定代表人毛凯。上诉人何能刚(以下简称上诉人)因与被上诉人华坪县永兴煤炭有限责任公司(以下简称被上诉人)劳动争议纠纷一案,不服华坪县人民法院(2015)华民初字第1461号民事判决,向本院提起上诉,本院……