劳动争议 （2015）百中民一终字第659号

本案原告要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资和未签订书面劳动合同二倍工资及后续治疗费，首先必须确认原、被告间是否存在劳动关系，同时还须确认原告本人工资标准问题。一、关于原告与被告间是劳动合同关系还是劳务合同关系问题。2013年9月9日，原告向百色市右江区劳动人事争议仲裁委员会提出确认原告与被告存在劳动关系的仲裁申请，2013年11月8日，百色市右江区劳动人事争议仲裁委员作出百右劳人仲案字（2013）第38号仲裁裁决书，确认原告与被告存在劳动关系，被告并未提起诉讼，该裁决书已发生法律效力，故被告认为其与原告之间是以完成一定工作任务为期限的劳务合同关系，否认与原告存在劳动合同关系的抗辩主张不成立，不予支持。二、关于原告享受工伤保险待遇的本人工资标准问题。原告主张其受伤前的月平均工资为4500元，被告陈述并没有直接支付工资给原告，而是按完成该工程量支付劳务报酬给承包方，双方陈述存在矛盾。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。原告称其

本案原告要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资和未签订书面劳动合同二倍工资及后续治疗费，首先必须确认原、被告间是否存在劳动关系，同时还须确认原告本人工资标准问题。一、关于原告与被告间是劳动合同关系还是劳务合同关系问题。2013年9月9日，原告向百色市右江区劳动人事争议仲裁委员会提出确认原告与被告存在劳动关系的仲裁申请，2013年11月8日，百色市右江区劳动人事争议仲裁委员作出百右劳人仲案字（2013）第38号仲裁裁决书，确认原告与被告存在劳动关系，被告并未提起诉讼，该裁决书已发生法律效力，故被告认为其与原告之间是以完成一定工作任务为期限的劳务合同

广西壮族自治区百色市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2015）百中民一终字第659号 上诉人（一审被告）福建省新铁建筑工程劳务有限公司，住所地福州市鼓楼区五四路89号置地广场1601A。 法定代表人叶章华，该公司董事长。 委托代理人李志成，百色市右江区法律服务所法律工作者。 被上诉人（一审原告）易思刚，男，1969年2月12日出生，汉族，住贵州省习水县。 委托代理人黄上乘，广西齐川律师事务所律……