劳动争议 （2019）甘01民终2920号

马平安自2005年6月起至2018年1月在外语学院工作，接受外语学院的管理，为外语学院提供了劳动，双方之间也签订了书面的劳动合同，形成了合法的劳动关系，该劳动关系应受法律保护。双方当事人于2015年8月6日签订了为期5年的固定期限劳动合同，期限自2015年8月6日至2020年8月6日，尚未到期。现马平安要求解除与外语学院之间的劳动关系并要求外语学院补发工资、支付经济补偿金，其主要理由是外语学院未及时足额支付劳动报酬且未依法为劳动者缴纳社会保险费，主要依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的有关规定，即“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”。根据查明的事实，马平安的工资发放至2017年12月，发放时间为2018年1月18日，马平安的社会保险缴纳至2018年3月1日。截止马平安提起劳动仲裁要求解除与外语学院之间的劳动关系之前，外语学院均按时向马平安支付工资。截止马平安拒绝为外语学院提供劳

马平安自2005年6月起至2018年1月在外语学院工作，接受外语学院的管理，为外语学院提供了劳动，双方之间也签订了书面的劳动合同，形成了合法的劳动关系，该劳动关系应受法律保护。双方当事人于2015年8月6日签订了为期5年的固定期限劳动合同，期限自2015年8月6日至2020年8月6日，尚未到期。现马平安要求解除与外语学院之间的劳动关系并要求外语学院补发工资、支付经济补偿金，其主要理由是外语学院未及时足额支付劳动报酬且未依法为劳动者缴纳社会保险费，主要依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的有关规定，即“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）甘01民终2920号上诉人（原审原告）：马平安，男，1981年6月6日出生，汉族，住甘肃省兰州市城关区。委托诉讼代理人：马介安，甘肃勇盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：兰州外语职业学院，住所地兰州市榆中县和平开发区薇乐大道**。法定代表人：马永刚，该学院院长。委托诉讼代理人：徐学堂，甘肃合睿律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘丽婷，甘肃合睿……