劳动争议 （2017）皖01民终7439号

刘四羊在贵阳一建公司承建的项目工地工作时受伤，根据《安徽省实施办法》的规定，用人单位应承担伤者的护理费和停工留薪期工资，对医药费、辅助器具费、伙食补助费、交通费等有长丰县社会保险服务中心从工伤保险基金中支付。刘四羊受伤住院27天，医嘱陪护一人，休息三月，对其诉请护理费5484÷21.75×（27＋90）×80%=23600.11元予以支持。刘四羊虽当庭提供了停工留薪期满后仍需继续治疗的证据，但该院认为可在后期产生的各项费用实际发生后一并处理，且《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》规定，跟骨骨折的停工留薪期为6个月，故长丰县劳动人事争议仲裁委员会裁决的停工留薪期工资5484元×60%×6=19742.4元该院予以确认。对刘四羊要求停工留薪期工资应按照统筹地区职工平均工资全额支付的诉请，于法无据，该院不予支持。对贵阳一建公司当庭陈述事故发生后公司已垫付80000余元的事实，因贵阳一建公司没有提供证据证实，刘四羊当庭只认可10000元，故该院确认贵阳一建公司垫付款为10000元。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，《工伤保险条例》第三十三条第一款、第六十四条，《安徽

刘四羊在贵阳一建公司承建的项目工地工作时受伤，根据《安徽省实施办法》的规定，用人单位应承担伤者的护理费和停工留薪期工资，对医药费、辅助器具费、伙食补助费、交通费等有长丰县社会保险服务中心从工伤保险基金中支付。刘四羊受伤住院27天，医嘱陪护一人，休息三月，对其诉请护理费5484÷21.75×（27＋90）×80%=23600.11元予以支持。刘四羊虽当庭提供了停工留薪期满后仍需继续治疗的证据，但该院认为可在后期产生的各项费用实际发生后一并处理，且《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》规定，跟骨骨折的停工留薪期为6个月，故长丰县劳动人事争议仲裁委员会裁决的停工留薪期工资5484元×60%×6

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终7439号上诉人（原审原告）：刘四羊，男，1980年6月7日出生，汉族，住安徽省肥东县。委托诉讼代理人：虞根松，合肥市法律援助中心指派律师。上诉人（原审被告）：贵阳第一建筑工程集团股份有限公司，住所地贵州省贵阳市云岩区中华北路209号，统一社会信用代码915201002144621390。法定代表人：王贵涛，该公司总经理。委托诉讼代理……