劳动争议 (2015)内民终字第902号

案号
(2015)内民终字第902号
法院
四川省内江市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
四川省内江市
裁判日期
2015-11-17

裁判要旨

本案的争议焦点是:1.一审法院是否应当受理内江鲲鹏公司的起诉;2.对肖宏伟提出的支付经济补偿金和退还保证金的请求一审法院是否应当受理。关于一审法院是否应当受理内江鲲鹏公司起诉的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”之规定,内劳人仲案(2015)95号仲裁裁决书的第一项裁决内容符合该条法律规定,但第二项裁决内容是“被申请人退还申请人垫付意外伤害保险费壹仟壹佰贰拾元整(1120元)”,该意外伤害保险费是用于购买商业保险,因此不属于《劳动争议仲裁法》第四十七条规定的情形。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,应当按照非终局裁决处理”之规定,一审法院受理内江鲲鹏公司

摘要

本案的争议焦点是:1.一审法院是否应当受理内江鲲鹏公司的起诉;2.对肖宏伟提出的支付经济补偿金和退还保证金的请求一审法院是否应当受理。关于一审法院是否应当受理内江鲲鹏公司起诉的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”之规定,内劳人仲案(2015)95号仲裁裁决书的第一项裁决内容符合该条法律规定,但第二项裁决内容是“被申请人退

正文(节选)

四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)内民终字第902号上诉人(一审被告)肖宏伟,男,汉族,住四川省内江市。委托代理人谢吉才,四川经和璧律师事务所律师。被上诉人(一审原告)四川内江鲲鹏运业有限公司,住所地内江市。法定代表人陈志刚,董事长。委托代理人丁永刚,男,汉族,住四川省内江市,系公司员工。委托代理人张放,四川普佑律师事务所律师。上诉人肖宏伟与被上诉人四川内江鲲鹏运业有限公司(以……