劳动争议 （2019）云04民终270号

关于包雨坤主张的1995年至2003年期间的经济补偿金、1995年至1996年未签订书面劳动合同期间二倍工资的问题，《中华人民共和国争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，2003年9月30日原化工公司经通海县人民政府批准改制为民营企业，在改制时原化工公司已跟所有职工终止劳动关系。包雨坤于2018年6月向通海县劳动人事争议仲裁院提起仲裁申请要求支付改制前的经济补偿金及未签订书面劳动合同的二倍工资，已超过仲裁时效，故对该两项诉讼请求，不予支持。关于2003年至2005年期间的经济补偿金问题，2003年10月1日化工公司改制为民营企业，与包雨坤形成新的劳动合同关系，但包雨坤与化工公司于2005年才签订书面劳动合同。在化工公司根据《人民调解协议书》发放给包雨坤的经济补偿金未包含2003年10月至2005年4月未签订书面劳动合同这一期间的经济补偿金，故对包雨坤主张该期间的经济补偿金予以支持。一审庭审中，包雨坤及化工公司均认可包雨坤解除劳动合同前十二个月的平均工资为2665元，故对2003年

关于包雨坤主张的1995年至2003年期间的经济补偿金、1995年至1996年未签订书面劳动合同期间二倍工资的问题，《中华人民共和国争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，2003年9月30日原化工公司经通海县人民政府批准改制为民营企业，在改制时原化工公司已跟所有职工终止劳动关系。包雨坤于2018年6月向通海县劳动人事争议仲裁院提起仲裁申请要求支付改制前的经济补偿金及未签订书面劳动合同的二倍工资，已超过仲裁时效，故对该两项诉讼请求，不予支持。关于2003年至2005年期间的经济补偿金问题，

云南省玉溪市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)云04民终270号上诉人（原审原告）：包雨坤，男，1969年6月12日生，彝族，农民，住云南省曲靖市会泽县，现住云南省玉溪市通海县。被上诉人（原审被告）：云南省通海化工有限责任公司。住所：通海县杨广镇马家湾。法定代表人：师廷明，任董事长。委托诉讼代理人：黄登雄，云南铭众律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。上诉人包雨坤因与被上诉人云南省通海化……