劳动争议 （2015）鄂武汉中民商终字02171号

2013年9月10日，沙莎至现代英语培训学校处工作，双方构成事实劳动关系，沙莎劳动关系存续期间未签订劳动合同，现代英语培训学校应向沙莎支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，在劳动关系存续期间（2013年9月到2014年6月），现代英语培训学校共发给沙莎工资23690元。月平均工资为2369元，现代英语培训学校应支付沙莎未签订合同期间双倍工资差额为23690元，因沙莎未起诉，以武汉市洪山区劳动人事争议仲裁委员会的双倍工资差额21600元为准；因双方已实际解除劳动关系，故现代英语培训学校支付沙莎经济补偿金2396元；现代英语培训学校认为工资中已包含社会保险的费用，因未提交相应证据证实，不予认定。对现代英语培训学校要求沙莎自行缴纳社会保险的请求，社会保险的补办、补缴属于行政机关征收征缴的职权范围，不属于人民法院的受案范围。现代英语培训学校认为根据考勤制度应当扣除沙莎7670元、沙莎应当赔偿损失5440元、多发沙莎工资909元、多发沙莎在试用期内薪资100元的请求，因现代英语培训学校提交的证据不能反映客观事实且系单方面出具，并不能达到证明目的，沙莎亦不予认可，不予支持。依据《中华人民共和国劳动

2013年9月10日，沙莎至现代英语培训学校处工作，双方构成事实劳动关系，沙莎劳动关系存续期间未签订劳动合同，现代英语培训学校应向沙莎支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，在劳动关系存续期间（2013年9月到2014年6月），现代英语培训学校共发给沙莎工资23690元。月平均工资为2369元，现代英语培训学校应支付沙莎未签订合同期间双倍工资差额为23690元，因沙莎未起诉，以武汉市洪山区劳动人事争议仲裁委员会的双倍工资差额21600元为准；因双方已实际解除劳动关系，故现代英语培训学校支付沙莎经济补偿金2396元；现代英语培训学校认为工资中已包含社会保险的费用，因未提交相应证据证实，不予认定。对

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂武汉中民商终字02171号上诉人（一审原告）：武汉市洪山区现代英语培训学校。住所地：武汉市洪山区白沙洲大道烽火村*组***号。法定代表人：谭汉珍，校长。被上诉人（一审被告）：沙莎。委托代理人：叶子盛，武汉市汉阳区洲头法律服务所法律工作者。特别授权。武汉市洪山区现代英语培训学校（现代英语培训学校）因与沙莎劳动争议纠纷一案，不服武汉市洪山区人民法……