劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第173号

根据我国劳动法律、法规的有关规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，第一、上海春妍美容有限公司为李平缴纳了2012年6月至2013年4月期间的本市城镇社会保险费（三险）。2013年5月23日，上海春妍美容有限公司为李平办理了社保转出手续；第二、李平提供的银行明细对账单显示每月15日左右均有10，000元左右的款项汇入，其中交易日期为2013年5月27日，摘要为退股，交易金额为35，000元；第三、2013年5月14日，上海春妍美容有限公司法定代表人殷萍的丈夫史小松给李平发短信，提到“天下无不散的宴席……办理工作交接……股份分红再退35，000元……”等；第四、（2013）沪二中民三（民）撤字第713号民事调解书。综上，上海春妍美容有限公司未提供相应的证据反驳对方的主张，应承担不利的后果，故法院采信李平的意见，确认如下事实：2011年7月1日，李平进入上海春妍美容有限公司公司工作，双方口头约定李平的月工资为10，000元，且双方未签订书面的劳动合同；2013年5月14日

根据我国劳动法律、法规的有关规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，第一、上海春妍美容有限公司为李平缴纳了2012年6月至2013年4月期间的本市城镇社会保险费（三险）。2013年5月23日，上海春妍美容有限公司为李平办理了社保转出手续；第二、李平提供的银行明细对账单显示每月15日左右均有10，000元左右的款项汇入，其中交易日期为2013年5月27日，摘要为退股，交易金额为35，000元；第三、2013年5月14日，上海春妍美容有限公司法定代表人殷萍的丈夫史小松给李平发短信

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第173号上诉人（原审原告）上海春妍美容有限公司。法定代表人殷萍。委托代理人朱奎富，北京盈科（上海）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李平。上诉人上海春妍美容有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院（2013）嘉民四（民）初字第951号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。原审……