劳动争议 （2017）桂02民终2413号

仲裁裁决确认双方于2001年1月4日至2016年8月19日期间存在劳动关系，朱绍宏对此无异议。柳州市海燕针织厂虽辩称双方不存在劳动关系，但并未就该仲裁裁决事项向该院起诉，视为其认可该裁决结果，故该院对双方于2001年1月4日至2016年8月19日期间存在劳动关系予以确认。关于解除劳动关系经济补偿及失业保险待遇的问题。朱绍宏主张柳州市海燕针织厂于2016年8月19日解除其劳动关系，但对此未能提供证据予以证实，柳州市海燕针织厂亦不予认可，故朱绍宏要求柳州市海燕针织厂向其支付解除劳动系经济补偿及失业保险待遇均缺乏依据，该院不予支持。关于周日加班费的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。本案中，朱绍宏未能提供证据对加班的事实予以证实，柳州市海燕针织厂亦不予认可，故朱绍宏要求柳州市海燕针织厂支付2001年1月6日至2014年10月31日期间周日加班费29703元缺乏依据，该院不予支持。关于退还押金的问题

仲裁裁决确认双方于2001年1月4日至2016年8月19日期间存在劳动关系，朱绍宏对此无异议。柳州市海燕针织厂虽辩称双方不存在劳动关系，但并未就该仲裁裁决事项向该院起诉，视为其认可该裁决结果，故该院对双方于2001年1月4日至2016年8月19日期间存在劳动关系予以确认。关于解除劳动关系经济补偿及失业保险待遇的问题。朱绍宏主张柳州市海燕针织厂于2016年8月19日解除其劳动关系，但对此未能提供证据予以证实，柳州市海燕针织厂亦不予认可，故朱绍宏要求柳州市海燕针织厂向其支付解除劳动系经济补偿及失业保险待遇均缺乏依据，该院不予支持。关于周日加班费的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律

柳州市中级人民法院广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂02民终2413号上诉人（原审原告）：朱绍宏，男，1959年10月30日生，汉族，住广西壮族自治区柳州市柳北区。被上诉人（原审被告）：柳州市海燕针织厂，住所地广西壮族自治区柳州市桂中大道89号C区***号。统一社会信用代码：91450205718850880R法定代表人：周以年，厂长。委托诉讼代理人：王春慧，该厂副厂……