提供劳务者受害责任纠纷 （2018）新01民终1658号
裁判要旨
本案存在以下几个问题，分别分析如下：第一、关于是否超过诉讼时效的问题。本案中马某某因该次交通事故连续两次住院治疗，第一次于2016年3月7日-2016年3月22日于乌恰县人民医院住院；2017年3月27日-2017年4月11日第二次从新疆医科大学第六附属医院将腰椎内固定取出后出院；2017年5月8日，塔某某、马某某与中国人民财产保险股份有限公司乌鲁木齐市分公司对该事故进行过处理，塔某某对马某某受伤赔偿事实认可，亦说明马某某在确定其权利被侵害的各项损失明确后，对受伤事故赔偿问题一直持续追偿中，因此马某某于2017年7月17日提起诉讼，未超过诉讼时效一年的规定，塔某某超过诉讼时效的抗辩不予采信。第二，关于赔偿主体。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。塔某某在答辩过程中已明确认可“原告发生交通事故的时候是我方雇佣其送货的”，即塔某某系马某某的雇主，双方存在雇佣关系，事实清楚，故塔某某作为雇主应当对雇员马某某的损伤承担赔偿责任。第三、关于马某某、塔某某与中国人民财产保险股份有限公司达成人伤调解方
摘要
塔某某、马某某提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新01民终1658号上诉人（原审被告）：塔某某。被上诉人（原审原告）：马某某。委托诉讼代理人：王雪，北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所律师。上诉人塔某某因与被上诉人马某某提供劳务者受害责任纠纷一案，不服乌鲁木齐市新市区人民法院(2017)新0104民初6293号民事判决，向本院提出上诉。本院于2018年4月24日受理后，依法组成合议庭……