劳动争议 （2013）二中民终字第15034号

根据本案已查明的事实，徐文原在发生工伤后曾向朝阳仲裁委申请劳动仲裁，并在该次仲裁中提出了要求河北原野公司向其支付包含20年护理费和17年伤残津贴在内的相关款项的请求。朝阳仲裁委就此作出了仲裁裁决后，徐文原与河北原野公司均不服，诉至原审法院，后经原审法院调解，双方达成了和解，原审法院就此出具了（2010）朝民初字第06506号民事调解书，该调解书载明的协议内容包括双方全部争议就此结清，且双方劳动关系解除。现徐文原主张调解系以仲裁裁决结果为基础，其有权主张2009年7月份以后的伤残津贴及护理费，但依据徐文原提交的民事起诉状，其已明确提出了要求河北原野公司自2009年8月向其支付伤残津贴、生活护理费的诉讼请求，而调解系以双方的诉讼请求为基础，双方已在调解协议中约定双方全部争议就此结清，故徐文原的上述主张，依据不足，本院不予支持。原判正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。公告费260元，由徐文原负担（已交纳）。一、二审案件受理费各10元，均由徐文原负担（均已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　刘艳代理审判员　　

根据本案已查明的事实，徐文原在发生工伤后曾向朝阳仲裁委申请劳动仲裁，并在该次仲裁中提出了要求河北原野公司向其支付包含20年护理费和17年伤残津贴在内的相关款项的请求。朝阳仲裁委就此作出了仲裁裁决后，徐文原与河北原野公司均不服，诉至原审法院，后经原审法院调解，双方达成了和解，原审法院就此出具了（2010）朝民初字第06506号民事调解书，该调解书载明的协议内容包括双方全部争议就此结清，且双方劳动关系解除。现徐文原主张调解系以仲裁裁决结果为基础，其有权主张2009年7月份以后的伤残津贴及护理费，但依据徐文原提交的民事起诉状，其已明确提出了要求河北原野公司自2009年8月向其支付伤残津贴、生活护理费

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2013）二中民终字第15034号上诉人（原审原告）徐文原，男，1964年7月9日出生。委托代理人卢伟，北京正尊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）河北省大城县原野建筑工程劳务分包有限公司，住所地河北省廊坊市大城县大尚屯镇霍辛庄村北。法定代表人曹永普，总经理。委托代理人张文亮，男，1987年5月3日出生，河北省大城县原野建筑工程劳务分包有限公司行政经理。上……