劳动争议 （2015）乌中民五终字第120号

1、劳动者为用人单位提供劳动，用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，神鹤翔公司自认拖欠齐文2013年7月工资1350元，应当给付。因神鹤翔公司未及时足额支付齐文工资，齐文离开神鹤翔公司符合领取经济补偿金的法定情形，神鹤翔公司应予以给付一个月的经济补偿金；2、根据新疆维吾尔自治区《关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知》的规定，为保证职工的身体健康和生命安全，煤炭企业应结合职工出勤情况，在吨煤工资以外发放井下艰苦岗位津贴。神鹤翔公司认可齐文井下工作311天，应当依据15元／工发放期间的井下艰苦岗位津贴，神鹤翔公司以本单位的工资办法中已经包含井下艰苦岗位津贴为由拒绝支付的诉讼主张，不予支持。原审法院判决：一、新疆神鹤翔能源有限责任公司支付齐文2013年7月工资1350元及利息；二、新疆神鹤翔能源有限责任公司与齐文解除劳动关系，新疆神鹤翔能源有限责任公司支付齐文解除劳动合同经济补偿金4355.44元；三、新疆神鹤翔能源有限责任公司给付齐文矿工井下津贴4665元（311天×15元）。齐文不服一审判决，上诉称，本人存在加班的事实，原审法院亦认定该事

1、劳动者为用人单位提供劳动，用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，神鹤翔公司自认拖欠齐文2013年7月工资1350元，应当给付。因神鹤翔公司未及时足额支付齐文工资，齐文离开神鹤翔公司符合领取经济补偿金的法定情形，神鹤翔公司应予以给付一个月的经济补偿金；2、根据新疆维吾尔自治区《关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知》的规定，为保证职工的身体健康和生命安全，煤炭企业应结合职工出勤情况，在吨煤工资以外发放井下艰苦岗位津贴。神鹤翔公司认可齐文井下工作311天，应当依据15元／工发放期间的井下艰苦岗位津贴，神鹤翔公司以本单位的工资办法中已经包含井下艰苦

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第120号上诉人（原审被告）：，男，1990年10月28日出生，汉族。委托代理人：。被上诉人（原审原告）：新疆神鹤翔能源有限责任公司。住所地：乌鲁木齐县板房沟乡企业管理站。法定代表人：。委托代理人：，女，1983年8月11日出生，汉族。上诉人齐文因与被上诉人新疆神鹤翔能源有限责任公司（下称神鹤翔公司）劳动争议一案，不服……