劳动争议 （2017）新22民终39号

双方之间的劳动争议纠纷，经劳动争议仲裁委员会裁决后，任何一方不服依法起诉后，仲裁裁决不发生法律效力，现周麦石请求撤销仲裁裁决于法无据。周麦石请求依法解除双方劳动关系，仲裁过程中，天山水泥公司明确表示同意解除与周麦石之间的劳动关系，且周麦石自2016年5月3日后再未到被告处上班，故双方劳动关系已解除，在本案中不予处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三条第二款、第三十五条第一款分别规定：01lydyh01依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。01lydyh0101lydyh01用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。01lydyh01劳动合同履行中，天山水泥公司在未与周麦石协商一致的情况下，调整周麦石的工作岗位，其单方变更合同内容的行为，违反上述法律规定，故天山水泥公司对此应当承担相应的法律责任，周麦石要求天山水泥公司支付经济补偿金的诉讼请求合理，一审法院予以支持。关于周麦石主张经济补偿金37500元，根据周麦石的陈述和提供的基本养老保险历年缴费清单及仲裁庭查明的事实，周麦石自2009年3月至天山水泥公司工作

双方之间的劳动争议纠纷，经劳动争议仲裁委员会裁决后，任何一方不服依法起诉后，仲裁裁决不发生法律效力，现周麦石请求撤销仲裁裁决于法无据。周麦石请求依法解除双方劳动关系，仲裁过程中，天山水泥公司明确表示同意解除与周麦石之间的劳动关系，且周麦石自2016年5月3日后再未到被告处上班，故双方劳动关系已解除，在本案中不予处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三条第二款、第三十五条第一款分别规定：01lydyh01依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。01lydyh0101lydyh01用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

新疆维吾尔自治区哈密市中级人民法院 民事判决书 （2017）新22民终39号 上诉人（原审被告）：哈密天山水泥有限责任公司，住所地：哈密市。 法定代表人：吴忠魁，董事长。 委托诉讼代理人：薛守赟，男，汉族，1989年6月5日出生，系哈密天山水泥有限责任公司职工。 委托诉讼代理人：王晓琳，新疆新创律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：周麦石，男，汉族，1985年5月15日出生，住哈密市。 委托诉讼……