合同纠纷 （2017）冀01民终6713号

第一个焦点问题，关于解除劳动关系问题，用人单位在提出解除人事关系时应告知劳动者，本案中被告认可其在2008年作出与原告解除人事关系的决定后并未告知原告，故其与原告解除人事关系的行为违法，对本院不予支持，原告要求被告为其安排工作的要求符合法律规定，本院予以支持。第二个焦点问题，关于待岗期间工资问题，原告要求被告支付2005年5月至2015年2月6日之间的工资共计528666.26元，原告于2005年5月从借调单位石闫收费站离开后，原告称被告通知原告没有岗位，让其在家待岗，被告一直为原告缴纳各项社会保险费用至2014年5月份。被告认可在2005年5月知晓原告离开石闫收费站，被告称原告系自动离职，被告未向本院举证在其知晓原告离开石闫收费站后，被告曾通知原告回被告处上班，直至2008年6月4日在石家庄日报发布公告要求原告回单位办理劳动手续。被告称在发布公告之前曾经找过原告，原告不予认可，被告未能向本院举证证明其主张，本院认为，用人单位在处理人事关系时应秉着对职工负责任的态度，采取谨慎的处理方式，在报纸发布公告之前应首选采取书面直接送达形式，直接送达形式有困难的可以邮寄送达等方式，只有在受送达职

第一个焦点问题，关于解除劳动关系问题，用人单位在提出解除人事关系时应告知劳动者，本案中被告认可其在2008年作出与原告解除人事关系的决定后并未告知原告，故其与原告解除人事关系的行为违法，对本院不予支持，原告要求被告为其安排工作的要求符合法律规定，本院予以支持。第二个焦点问题，关于待岗期间工资问题，原告要求被告支付2005年5月至2015年2月6日之间的工资共计528666.26元，原告于2005年5月从借调单位石闫收费站离开后，原告称被告通知原告没有岗位，让其在家待岗，被告一直为原告缴纳各项社会保险费用至2014年5月份。被告认可在2005年5月知晓原告离开石闫收费站，被告称原告系自动离职，被

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀01民终6713号上诉人（原审被告）：石家庄市公路桥梁建设集团第一公路工程处，住所地石家庄市西二环北路231号。法定代表人：王红亮，该工程处处长。委托诉讼代理人：李鑫，该处法律顾问。被上诉人（原审原告）：赵迎雪，女，1975年11月30日出生，汉族，住石家庄市裕华区。一审第三人：石家庄市公路桥梁建设集团，住所地石家庄市桥西区南二环西路381……