劳动争议 （2019）内02民终2069号

原告师全才于1992年11月调入包头稀土高新技术产业开发区开发总公司（以下简称开发总公司），其与开发总公司建立劳动关系，1999年该公司被包头市工商局吊销营业执照，原告与开发总公司之间的劳动关系终止，原告现有证据无法证明其与被告高新区管委会建立的是劳动关系，故原告基于双方存在劳动关系而向本院提出的诉请无事实及法律依据，本院不予支持，且根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告师全才应在劳动关系终止之日起一年内主张其权利，原告未向一审法院提供其存在中止、中断情形的相关证据，故其应承担举证不能的法律后果。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第五项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，裁定：驳回原告师全才的起诉。案件受理费10元（原告已预交），退还原告师全才。 本院审理查明，上诉人师全才1970年12月入伍，1977年8月从中国人民解放军51134部队退伍到地方，在包头市东风钢铁厂工作

原告师全才于1992年11月调入包头稀土高新技术产业开发区开发总公司（以下简称开发总公司），其与开发总公司建立劳动关系，1999年该公司被包头市工商局吊销营业执照，原告与开发总公司之间的劳动关系终止，原告现有证据无法证明其与被告高新区管委会建立的是劳动关系，故原告基于双方存在劳动关系而向本院提出的诉请无事实及法律依据，本院不予支持，且根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告师全才应在劳动关系终止之日起一年内主张其权利，原告未向一审法院提供其存在中止、中断情形的相关证据，故其应承担举证不能的法律后果。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第五项、《中华人民共和国

内蒙古自治区包头市中级人民法院 民事裁定书 （2019）内02民终2069号 上诉人（原审原告）：师全才，男，1953年9月10日出生，汉族，已退休，住内蒙古包头市昆都仑区。 委托诉讼代理人：温志敏，内蒙古东方玉德律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：包头稀土高新技术产业开发区管理委员会，住所地内蒙古包头稀土高新技术产业开发区滨河新区腾飞大街**。 法定代表人：邬军军，主任。 ……