劳动合同纠纷 （2019）粤03民终7861号

关于劳动合同的解除，1、根据双方均确认真实性的《部门调动申请表》、《工作交接表》、《部门调动确认书》，原告提出了从医工所调动至数字所的申请，并于2017年5月16日完成了原医工所工作交接，仲裁裁决根据双方最近一份《劳动合同》被告的签章时间认定，原告在数字所的劳动关系应从2017年6月7日起算，对被告有关原告在2017年5月18日至2017年6月7日期间旷工的主张不予支持，而被告对此并未提起诉讼，故对仲裁裁决认定的该项事实予以确认；2、根据《部门调动申请表》、《工作交接表》、《部门调动确认书》，原告调岗是经原告申请、被告同意的协商一致的结果，原告应按照调岗申请书的要求到数字所上班；3、关于2017年6月、7月期间原告是否正常上班。原告提交的微信聊天记录、QQ聊天记录、电子邮件等仅能证明原告在2017年6月、7月曾向被告推荐过学生，不足以证明其正常出勤工作；《证明》属于证人证言，证人未出庭作证，且出具《证明》的绝大多数人员均事后做出《情况说明》，称《证明》内容不属实，故对《证明》不予采信。录音、音像资料即便是真实的，也仅能证明一天打卡情况。原告的上述证据不足以证明其2017年6月、7月期间

关于劳动合同的解除，1、根据双方均确认真实性的《部门调动申请表》、《工作交接表》、《部门调动确认书》，原告提出了从医工所调动至数字所的申请，并于2017年5月16日完成了原医工所工作交接，仲裁裁决根据双方最近一份《劳动合同》被告的签章时间认定，原告在数字所的劳动关系应从2017年6月7日起算，对被告有关原告在2017年5月18日至2017年6月7日期间旷工的主张不予支持，而被告对此并未提起诉讼，故对仲裁裁决认定的该项事实予以确认；2、根据《部门调动申请表》、《工作交接表》、《部门调动确认书》，原告调岗是经原告申请、被告同意的协商一致的结果，原告应按照调岗申请书的要求到数字所上班；3、关于201

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终7861号上诉人（原审原告）：朱青松，男，汉族，1979年6月19日出生，户籍地址广东省深圳市南山区。委托诉讼代理人：蔡伟，广东广和律师事务所律师。委托诉讼代理人：朱鑫亮，广东广和律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：中国科学院深圳先进技术研究院，住所地广东省深圳市南山区西丽深圳大学城学苑大道1068号。法定代表人：樊建平，该院院……