劳动争议 (2017)鄂01民终3415号

案号
(2017)鄂01民终3415号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2017-08-18

裁判要旨

彭涛不否认其在2015年9月期间存在刷单的行为,对天津安驾武汉分公司提交证据的真实性予以认可,但该证据能否达到天津安驾武汉分公司的证明目的,能否予以采信,将结合本案事实及其他相关证据予以认定。二审审理查明,一审判决认定的事实属实,本院予以确认。二审另查明,武汉市汉阳区劳动人事争议仲裁委员会阳劳人仲裁字(2015)第329号仲裁裁决书载明:仲裁庭于2015年11月20日通知天津安驾武汉分公司杨剑、程耿到庭进行了调查,运营主管程耿否认其要去员工刷单,但承认有时也有接到总公司要求刷单的通知。本院认为,天津安驾武汉分公司以彭涛在2015年9月1日至27日期间存在刷单严重徇私舞弊弄虚作假行为、私自扣留工作手机及车钥匙等为由,解除与彭涛的劳动关系,彭涛承认存在刷单的行为,在仲裁庭审中,天津安驾武汉分公司也承认有时也接到总公司要求刷单的通知,因此,彭涛刷单的行为是其私下弄虚作假的行为还是应公司要求所为,天津安驾武汉分公司并没有确凿的证据予以证实,天津安驾武汉分公司在二审中提交的证据,不能证明其证明目的。关于私自扣留工作手机及车钥匙等行为,天津安驾武汉分公司没有证据证实其在劳动关系存续期间要求彭涛交还

摘要

彭涛不否认其在2015年9月期间存在刷单的行为,对天津安驾武汉分公司提交证据的真实性予以认可,但该证据能否达到天津安驾武汉分公司的证明目的,能否予以采信,将结合本案事实及其他相关证据予以认定。二审审理查明,一审判决认定的事实属实,本院予以确认。二审另查明,武汉市汉阳区劳动人事争议仲裁委员会阳劳人仲裁字(2015)第329号仲裁裁决书载明:仲裁庭于2015年11月20日通知天津安驾武汉分公司杨剑、程耿到庭进行了调查,运营主管程耿否认其要去员工刷单,但承认有时也有接到总公司要求刷单的通知。本院认为,天津安驾武汉分公司以彭涛在2015年9月1日至27日期间存在刷单严重徇私舞弊弄虚作假行为、私自扣留工

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂01民终3415号上诉人(原审原告):天津安驾商务咨询服务有限公司武汉分公司,住所地武汉市汉阳区长江广场第A座10层05号。负责人:林惠金,该公司经理。委托诉讼代理人:秦梦怡,该公司职员。被上诉人(原审被告):彭涛,男,1978年2月8日出生,汉族。委托诉讼代理人:彭明道,系被上诉人彭涛之父,1947年4月25日出生,汉族。上诉人天津安驾商务……