提供劳务者受害责任纠纷 （2018）豫05民终2242号
裁判要旨
本案系提供劳务者受害责任纠纷。原告杨朝营受雇于被告赵朝光，在从事大铺中央粮库的施工中，因原告上屋顶的梯子中间连接处的固定老化、松动，原告在上梯子时，梯子连接处上半部分向下收缩，导致原告坠落摔伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损坏，雇主应当承担赔偿责任……。被告赵朝光作为原告雇主，对原告的损失应承担赔偿责任，且在该事故中，被告作为雇主，未提供相应的安全设施和安全生产条件，导致事故发生，本身也存在过错；原告杨朝营作为完全民事行为能力人，施工中未对使用的梯子作相应的检查，未注意施工安全，对事故的发生，也存在相应工程。被告主张原告施工时有酒气，未戴安全帽，原告对此不予认可，被告未提交充分证据。结合本案情况，原告以承担20%的责任为宜；原告住院期间，被告垫付的费用应折抵赔偿款。原告杨朝营的合理损失有：医疗费30744.63元，后续治疗费6000元，误工费按照医嘱计算至滑县人民医院出院后两个月按照被告认可的每日130元计算为8840元（130元×68天），护理费3710.37元（33857元／年÷365天×20天×2人），住
摘要
赵朝光、杨朝营提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫05民终2242号上诉人（原审被告）：赵朝光，男，1985年8月20日生，汉族，住滑县。被上诉人（原审原告）：杨朝营，男，1988年12月29日生，汉族，住滑县。上诉人赵朝光因与被上诉人杨朝营提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河南省滑县人民法院（2018）豫0526民初1090号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年4月20日立案后，依法组……