劳动争议 （2021）苏05民终7506号

建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，陈少来由张玉安招用，在工作中受张玉安的管理、指挥和监督，并由张玉安发放劳动报酬，其与百马树公司之间并无人身依附关系，不符合成立劳动关系的基本特征，但百马树公司将油漆工作发包给不具备用工主体资格的张玉安，给陈少来造成损害，应依法承担用工主体责任。一审据此依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《最高人民法院民事诉讼法》第六十四条之规定判决：确认昆山百马树装饰设计工程有限公司应依法承担用工主体责任。案件受理费减半收取5元，由昆山百马树装饰设计工程有限公司负担。当事人在二审没有提交新证据。经二审审查，一审查明事实无误，予以确认。本院认为，二审围绕当事人的上诉请求进行审理，对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案百马树公司对其将承包的昆山市玉山镇白鹭名邸79幢装修工程项目中的油漆工作分包给张玉安，张玉安招用陈少来到该项目从事油漆工作的事实并无争议，其仅对法律适用以及一审裁判是否超出陈少来仲裁请求范围有争议。本院对此分析如下：

建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，陈少来由张玉安招用，在工作中受张玉安的管理、指挥和监督，并由张玉安发放劳动报酬，其与百马树公司之间并无人身依附关系，不符合成立劳动关系的基本特征，但百马树公司将油漆工作发包给不具备用工主体资格的张玉安，给陈少来造成损害，应依法承担用工主体责任。一审据此依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《最高人民法院民事诉讼法》第六十四条之规定判决：确认昆山百马树装饰设计工程有限公司应依法承担用工主体责任。案件受理费减半收取5元，由昆山百马

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏05民终7506号上诉人（原审原告）：昆山百马树装饰设计工程有限公司，住所地江苏省昆山市玉山镇鹿城路501、503室，统一社会信用代码91320583MA1MEUKX46。法定代表人：陈秀峰，该公司总经理。委托诉讼代理人：王小青，江苏漫修(昆山)律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈少来，男，1972年12月25日出生，汉族，住安徽省舒城县……