劳动争议 （2017）鄂28民终1121号

当事人应当对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实承担举证责任。当事人没有证据或者提出的证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告诉称在其患病期间，被告乘人之危解除了劳动合同，未向法院提交被告乘人之危解除劳动合同的证据，同时，从解除劳动合同证明书上有原告张成伟的签字，并且写明了解除合同的原因系本人自愿，虽然原告在庭审中说明并非是本人所写，但没有否认其签字的行为，同时原告领取的解除劳动合同提高生活补助费，在中国农业银行湖北省分行关于印发《全省农行2006-2007年机构撤并和减员分流规划》的通知文件中规定：“提高生活补助的程序。一是严格审查享受对象。各自申报的对象，必须审核其是否符合富余人员分流政策。二是实施提高生活补助由自谋职业自愿申请，由单位负责人签字后报分行人力资源部”，其中明确规定领取提高生活补助费必须本人的自愿才能发放，虽然解除合同是在原告的患病期间，但其具备完全民事行为能力，对自己的行为应当知晓并承担后果。综合以上分析，一审认为原、被告签订的解除劳动合同系双方确认协商一致、双方自愿的结果。依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条

当事人应当对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实承担举证责任。当事人没有证据或者提出的证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告诉称在其患病期间，被告乘人之危解除了劳动合同，未向法院提交被告乘人之危解除劳动合同的证据，同时，从解除劳动合同证明书上有原告张成伟的签字，并且写明了解除合同的原因系本人自愿，虽然原告在庭审中说明并非是本人所写，但没有否认其签字的行为，同时原告领取的解除劳动合同提高生活补助费，在中国农业银行湖北省分行关于印发《全省农行2006-2007年机构撤并和减员分流规划》的通知文件中规定：“提高生活补助的程序。一是严格审查享受对

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂28民终1121号上诉人（原审原告）：张成伟，男，生于1967年5月20日，土家族，湖北省来凤县人，住来凤县，委托代理人（特别授权）：欧兴红，湖北欧兴红律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国农业银行股份有限公司来凤县支行，住所地来凤县凤翔大道81号，统一社会信用代码：91422827883364624E。法定代表人：吴昌军，……