劳动争议 （2016）浙06民终3961号

根据原告提供的视频资料，可认定被告认可原告曾在被告处工作的事实，同时被告自认原告在被告处受伤且被告为原告垫付了相关费用的事实，故原告主张要求确认与被告之间存在事实劳动关系（2016年4月22日至5月5日）的诉讼请求，该院予以支持。被告虽认为原告未与其建立劳动关系，但其提供的证据尚不足以证明该事实成立，故对上述辩称意见，该院不予采纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：确认原告李连刚与被告绍兴市森巍废旧物资回收有限公司之间存在事实劳动关系（2016年4月22日至5月5日）。案件受理费减半收取5元，由被告绍兴市森巍废旧物资回收有限公司负担，于判决生效之日起七日内向该院交纳。二审中，上诉人、被上诉人均未向本院提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为：劳动关系自用工之日起建立。被上诉人一审中提供的视听资料可以证明其与上诉人之间存在劳动关系。一审判决确认李连刚与绍兴市森巍废旧物资回收有限公司之间存在事实劳动关系（2016年4月22日至5月5日）并无不当，上诉人上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百

根据原告提供的视频资料，可认定被告认可原告曾在被告处工作的事实，同时被告自认原告在被告处受伤且被告为原告垫付了相关费用的事实，故原告主张要求确认与被告之间存在事实劳动关系（2016年4月22日至5月5日）的诉讼请求，该院予以支持。被告虽认为原告未与其建立劳动关系，但其提供的证据尚不足以证明该事实成立，故对上述辩称意见，该院不予采纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：确认原告李连刚与被告绍兴市森巍废旧物资回收有限公司之间存在事实劳动关系（2016年4月22日至5月5日）。案件受理费减半收取5元，由被告绍兴市森巍废旧物资回收有限公司负担，于判决生效之日起七日内向该院交纳。二审中，

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙06民终3961号上诉人（原审被告）：绍兴市森巍废旧物资回收有限公司，住所地绍兴市越城区城南街道九一村马家埠。法定代表人：秦平，经理。委托诉讼代理人：梅学兵、周涛，湖北领汇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李连刚，男，苗族，1978年1月12日出生，住贵州省松桃苗族自治县。上诉人绍兴市森巍废旧物资回收有限公司因与被上诉人李连刚劳动争议一案……