劳动争议 （2015）厦民终字第3592号

杨声与厦门川商进出口有限公司之间有签订劳动合同，应该按照合同约定及法律规定履行义务。一、关于杨声主张的2015年1月、2月的工资差额及2015年3月份工资问题。厦门川商进出口有限公司主张杨声2015年1月至3月期间多次迟到，根据公司规章制度及杨声出勤情况对杨声进行扣工资，并提交调查笔录及仲裁询问笔录为证。仲裁笔录中厦门川商进出口有限公司出纳黄蕾陈述公司有培训过公司规章制度及员工手册，同时公司的考勤由其负责，进行人工考勤。厦门四海怡图国际旅行社员工王海珊陈述其公司与厦门川商进出口有限公司系同一老板、同一办公室，其签名的《证明》内容属实，证明载明“杨声从2015年1月5日至3月27上班期间从未9点前到公司上班，有时10点后才出现…”。杨声主张，厦门川商进出口有限公司并未对杨声进行考勤，也未向杨声告知相关的规章制度。原审法院分析认为，黄蕾系厦门川商进出口有限公司员工，其陈述公司有培训过公司规章制度及员工手册，但是厦门川商进出口有限公司并未提供开展培训的签到表及相关证据，也未提交其已经将相关规章制度告知杨声的证据，因此，对厦门川商进出口有限公司主张的其已经将公司规章制度告知杨声的主张不予采信。

杨声与厦门川商进出口有限公司之间有签订劳动合同，应该按照合同约定及法律规定履行义务。一、关于杨声主张的2015年1月、2月的工资差额及2015年3月份工资问题。厦门川商进出口有限公司主张杨声2015年1月至3月期间多次迟到，根据公司规章制度及杨声出勤情况对杨声进行扣工资，并提交调查笔录及仲裁询问笔录为证。仲裁笔录中厦门川商进出口有限公司出纳黄蕾陈述公司有培训过公司规章制度及员工手册，同时公司的考勤由其负责，进行人工考勤。厦门四海怡图国际旅行社员工王海珊陈述其公司与厦门川商进出口有限公司系同一老板、同一办公室，其签名的《证明》内容属实，证明载明“杨声从2015年1月5日至3月27上班期间从未9点

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)厦民终字第3592号上诉人（原审被告）厦门川商进出口有限公司，住所地厦门市思明区厦禾路1128号富兴大厦9A。法定代表人罗培勇，总经理。被上诉人（原审原告）杨声，女，1972年6月5日出生，汉族，住厦门市思明区。委托代理人刘娟、张永荣，福建远大联盟律师事务所律师。上诉人厦门川商进出口有限公司因与被上诉人杨声劳动争议一案，不服厦门市思明区人民法院……