劳动争议 (2020)粤19民终11230号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定,本院依法对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。结合诉辩意见,本案争议的焦点为中垚公司与潘某3是否存在劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立劳动合同但同时具备下列情形的劳动关系成立:1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中,中垚公司和劳动者主体资格均符合法律法规规定。潘某3是豪丰片区中通快递的派件员,潘某3的身份信息录入到中垚公司系统,使用中垚公司的工作APP,在中垚公司的微信工作群里接受快递派收件安排,潘某3和中垚公司的关系完全符合上文第2第3项的规定,因此,本院认为,现有证据依法足以认定潘某3和中垚公司存在劳动关系。至于中垚公司称,潘某3受雇于陈某2,中垚公司与陈某2之间系承包关系。对该部分内容,一审法院的认定论理充分、结果正确,本院予以维持。综上所述,上诉人上诉请求不能成立,应予驳
摘要
本案系劳动争议纠纷,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定,本院依法对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。结合诉辩意见,本案争议的焦点为中垚公司与潘某3是否存在劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立劳动合同但同时具备下列情形的劳动关系成立:1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中,中垚公司和劳动者主体资格均符合法律法规规定。潘某3是豪丰片区中通快递的派
正文(节选)
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)粤19民终11230号上诉人(原审原告):东莞市中垚货运代理有限公司,住所地:广东省东莞市××××××××××××××。法定代表人:周某1,该公司总经理。委托诉讼代理人:王云昭,广东林德律师事务所律师。委托诉讼代理人:喻秋,广东林德律师事务所律师。被上诉人(原审被告):潘某1,男,1959年2月8日出生,壮族,住广西贵港市覃塘区××××××××……