劳动争议 (2015)沪一中民三(民)终字第2474号
裁判要旨
原审法院就录用通知书的性质所作阐述正确,本院予以认同。双方当事人在正式签订劳动合同的过程中无法达成一致意见,劳动关系无法继续维系。宏舒赫公司据此终结劳动关系未违反法律规定。董林的上诉请求,理由欠充分,本院难以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一第(一)项之规定,本院判决如下:驳回上诉,维持原判。上诉案件受理费10元,由上诉人董林负担。本判决为终审判决。审判长 孙 卫审判员 孙少君审判员 金绍奇二〇一六年一月五日书记员 张奇男附:相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;
摘要
原审法院就录用通知书的性质所作阐述正确,本院予以认同。双方当事人在正式签订劳动合同的过程中无法达成一致意见,劳动关系无法继续维系。宏舒赫公司据此终结劳动关系未违反法律规定。董林的上诉请求,理由欠充分,本院难以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一第(一)项之规定,本院判决如下:驳回上诉,维持原判。上诉案件受理费10元,由上诉人董林负担。本判决为终审判决。审判长 孙 卫审判员 孙少君审判员 金绍奇二〇一六年一月五日书记员 张奇男附:相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实
正文(节选)
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2015)沪一中民三(民)终字第2474号上诉人(原审原告)董林。委托代理人杨少翔,上海瑞泽律师事务所律师。被上诉人(原审被告)宏舒赫(上海)表面技术有限公司。法定代表人洛塔尔·马舒勒(英文名LOTHARARTURMACHULE),董事长。上诉人董林因劳动争议一案,不服上海市长宁区人民法院(2015)长民四(民)初字第1597号民事判决,向本院提起上诉。本……