劳动争议 （2017）辽01民终字第386号

劳动者的合法权益受法律保护。本案李志红在沈阳骏荣物业有限公司从事保安工作，接受沈阳骏荣物业有限公司企业的管理，沈阳骏荣物业有限公司对其发放工资，故应认定双方之间存在劳动关系。同时沈阳骏荣物业有限公司未与李志红签订书面劳动合同，现双方已解除劳动合同关系，故沈阳骏荣物业有限公司应给予李志红相应补偿。关于李志红主张的要求沈阳骏荣物业有限公司为其补缴养老保险及医疗保险的问题，一审法院征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，李志红可向社会保险行政部门申请处理，故对于李志红的该部分主张一审法院不予审理。一审法院依据《劳动合同法》第四十七条、第八十二条一款之规定判决如下:沈阳骏荣物业有限公司于本判决生效后十五日内给付李志红解除劳动合同的经济补偿金人民币1000元。二、沈阳骏荣物业有限公司于本判决生效后十五日内给付李志红未订立书面劳动合同的二倍工资人民币8000元。三、沈阳骏荣物业有限公司于本判决生效后十五日内给付李志红2015年11月1日至2015年12月8日期间的工资人民币2546元。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼

劳动者的合法权益受法律保护。本案李志红在沈阳骏荣物业有限公司从事保安工作，接受沈阳骏荣物业有限公司企业的管理，沈阳骏荣物业有限公司对其发放工资，故应认定双方之间存在劳动关系。同时沈阳骏荣物业有限公司未与李志红签订书面劳动合同，现双方已解除劳动合同关系，故沈阳骏荣物业有限公司应给予李志红相应补偿。关于李志红主张的要求沈阳骏荣物业有限公司为其补缴养老保险及医疗保险的问题，一审法院征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，李志红可向社会保险行政部门申请处理，故对于李志红的该部分主张一审法院不予审理。一审法院依据《劳动合同法》第四十七条、第八十二条一款之规定判决

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终字第386号上诉人（一审原告）：沈阳骏荣物业有限公司，住所地：沈阳市。法定代表人：王志毅，系该公司总经理。委托代理人：马芬，系该公司工作人员。被上诉人（一审被告）：李志红，男，1969年4月12日出生，汉族，现住：沈阳市。上诉人沈阳骏荣物业有限公司与被上诉人李志红因劳动争议纠纷一案，不服沈阳市苏家屯区人民法院[2016]辽01**民初……