劳动争议 （2016）皖01民终90号

封玉军未在收到不予受理通知书之日起15日内提起诉讼超过法定的诉讼时效期间，遂于2015年1月26日判决驳回其诉讼请求。封玉军不服判决提起上诉，安徽省合肥市中级人民法院裁定撤销本院判决，发回重审。重审期间，封玉军变更诉讼请求，如前所述。另查明：蚌埠市中天滤清器有限公司与安徽吉车机械科技有限公司均未替封玉军缴纳社会保险费。2013年1月29日，安徽吉车汽配有限责任公司更名为安徽吉车机械科技有限公司。原审法院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，封玉军在安徽吉车汽配有限责任公司停止发货情况下，于2010年10月将库存产品退回公司，另寻货源继续销售，双方结束业务往来，即使之前双方建立了劳动关系，此时已自行终止。除2007年3月2日支付3个月的工资4500元外，无论是蚌埠市中天滤清器有限公司还是安徽吉车机械科技有限公司未再支付过任何工资，封玉军明知其权利被侵害，应当自劳动关系终止之日即2010年10月起一年内提出，其于2014年9月18日申请劳动仲裁，超过法定的一年

封玉军未在收到不予受理通知书之日起15日内提起诉讼超过法定的诉讼时效期间，遂于2015年1月26日判决驳回其诉讼请求。封玉军不服判决提起上诉，安徽省合肥市中级人民法院裁定撤销本院判决，发回重审。重审期间，封玉军变更诉讼请求，如前所述。另查明：蚌埠市中天滤清器有限公司与安徽吉车机械科技有限公司均未替封玉军缴纳社会保险费。2013年1月29日，安徽吉车汽配有限责任公司更名为安徽吉车机械科技有限公司。原审法院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，封玉军在安徽吉车汽配有限

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖01民终90号上诉人（原审原告）：封玉军。被上诉人（原审被告）：安徽吉车机械科技有限公司，住所地安徽省合肥市包河区沈阳路19号，组织机构代码69109578-1。法定代表人：吉文娟，总经理。委托代理人：王培君，安徽华扬律师事务所律师。上诉人封玉军因与被上诉人安徽吉车机械科技有限公司（以下简称吉车公司）劳动争议纠纷一案，不服安徽省合肥市包河区人……