劳动争议 （2017）苏01民终4410号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，据当事人陈述以及鲍顺林提交的劳动合同书，应认定案涉劳动关系主体为鲍顺林与省妇幼中心，而省职介中心在案涉争议中仅为代为办理缴纳社会保险机构，其与鲍顺林之间不存在劳动关系，故鲍顺林要求省职介中心履行国家机关事业单位职工退休养老金的规定，办理国家机关事业单位职工退休养老金待遇，补发少发的养老金及履行2010年1月工作至2015年12月31日聘用劳动合同书的约定，省妇幼中心同意为其办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险的退休待遇的诉讼请求，无事实及法律依据，不予支持。对于鲍顺林要求省妇幼中心承担上述责任的问题。一、对于鲍顺林要求省妇幼中心履行国家机关事业单位职工退休养老金的规定，办理国家机关事业单位职工退休养老金待遇，应与杨正华、吴夕平、苏红青、毛三强等职工同样向江苏省人社厅办理计发升级机关事业单位职工退休养老金待遇，补发少发的养老金的问题。因该部分诉讼请求实际已在发生法律效力的（2016）苏0106民初2149号民事判决书中予以明确评判，现鲍顺林在本案中再次主张，缺乏事实及法律依据。二、对于鲍顺林要求省妇幼中心履行2010年1月工

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，据当事人陈述以及鲍顺林提交的劳动合同书，应认定案涉劳动关系主体为鲍顺林与省妇幼中心，而省职介中心在案涉争议中仅为代为办理缴纳社会保险机构，其与鲍顺林之间不存在劳动关系，故鲍顺林要求省职介中心履行国家机关事业单位职工退休养老金的规定，办理国家机关事业单位职工退休养老金待遇，补发少发的养老金及履行2010年1月工作至2015年12月31日聘用劳动合同书的约定，省妇幼中心同意为其办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险的退休待遇的诉讼请求，无事实及法律依据，不予支持。对于鲍顺林要求省妇幼中心承担上述责任的问题。一、对于鲍顺林要求省妇幼中心履

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终4410号上诉人(原审原告)：鲍顺林，男，1955年3月3日生，汉族，住南京市鼓楼区。被上诉人(原审被告)：江苏省妇幼卫生保健中心，住所地南京市鼓楼区江东北路***号。法定代表人：唐金海，江苏省妇幼卫生保健中心主任。委托诉讼代理人：张伟，江苏高的律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：江苏省职业介绍中心，住所地南京市鼓楼区鼓楼街*号。法……