劳动争议 （2019）鲁02民终7999号

从杨廷娟提交的养老缴费明细看，成贤皮件公司从2011年9月开始为杨廷娟缴纳养老保险，在杨廷娟没有提交其他证据的情况下，一审法院认可成贤皮件公司的主张。 2、关于双方签订劳动合同的情况。成贤皮件公司提交劳动合同两份，证明成贤皮件公司与杨廷娟于2017年7月6日及2018年7月5日签订固定期限劳动合同，劳动合同期限分别是2017年7月6日至2018年7月5日及2018年7月5日至2019年7月5日，主张双方一直签订劳动合同且为杨廷娟投缴保险。杨廷娟对该合同真实性不予认可，但不申请鉴定。故一审法院对成贤皮件公司提交的两份劳动合同予以认可。 3、关于双方解除劳动合同的原因。对于由杨廷娟提出解除劳动合同，双方无异议。对于解除原因，杨廷娟认为是因成贤皮件公司存在拖欠工资、社会保险费等违法行为而被迫解除，其提交了参保证明等证据佐证；成贤皮件公司认为是由于企业经营暂时出现困难，且根据相关规定，工资可暂缓支付，不构成对劳动合同的根本违约。一审法院认为，从杨廷娟陈述及提交的证据看，成贤皮件公司存在拖欠工资及社会保险费的情形。故一审法院对杨廷娟主张被迫解除劳动合同的事实予以认定。 4、关于杨廷娟带薪年休假情

从杨廷娟提交的养老缴费明细看，成贤皮件公司从2011年9月开始为杨廷娟缴纳养老保险，在杨廷娟没有提交其他证据的情况下，一审法院认可成贤皮件公司的主张。 2、关于双方签订劳动合同的情况。成贤皮件公司提交劳动合同两份，证明成贤皮件公司与杨廷娟于2017年7月6日及2018年7月5日签订固定期限劳动合同，劳动合同期限分别是2017年7月6日至2018年7月5日及2018年7月5日至2019年7月5日，主张双方一直签订劳动合同且为杨廷娟投缴保险。杨廷娟对该合同真实性不予认可，但不申请鉴定。故一审法院对成贤皮件公司提交的两份劳动合同予以认可。 3、关于双方解除劳动合同的原因。对于由杨廷娟提出解除劳动合同

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终7999号 上诉人（原审原告）：青岛成贤皮件有限公司，住所地青岛市黄岛区铁山街道办事处驻地。 法定代表人：刘志刚，总经理。 委托诉讼代理人：季明森，山东昌森律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：杨廷娟，女，1971年2月25日出生，汉族，住山东省青岛市黄岛区。 上诉人青岛成贤皮件有限公司（以下简称成贤皮件公司）与被上诉人杨廷娟劳……