劳动争议 （2019）冀07民终1668号

用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。莘福印2018年11月、12月为永通物业提供了劳动，但永通物业未向莘福印支付劳动报酬。莘福印主张永通物业支付4000元劳动报酬，提供了相应依据，本院予以支持。莘福印主张永通物业支付交通费、误工费、电话费300元，无法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决，一、张家口永通物业服务有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付莘福印2018年11月、12月劳动报酬共计4000元；二、驳回莘福印其他诉讼请求。本院二审查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，莘福印自2018年1月1日开始到上诉人处工作直至12月底，为永通物业提供了劳动。对此，永通物业应当支付劳动报酬。现莘福印要求给付2018年11月、12月劳动报酬，本院予以支持。上诉人上诉主张没有被上诉人2018年11月、12月的打卡记录，但是，2019年1月7日，经开区劳动保障

用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。莘福印2018年11月、12月为永通物业提供了劳动，但永通物业未向莘福印支付劳动报酬。莘福印主张永通物业支付4000元劳动报酬，提供了相应依据，本院予以支持。莘福印主张永通物业支付交通费、误工费、电话费300元，无法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决，一、张家口永通物业服务有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付莘福印2018年11月、12月劳动报酬共计4000元；二、驳回莘福印其他诉讼请求。本院二审查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，依据

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀07民终1668号上诉人(原审被告)：张家口永通物业服务有限公司，住所地张家口市桥**至善街**。法定代表人：于建军，系该公司总经理。委托诉讼代理人：郅俊霞，河北正硕律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：莘福印，男，1957年3月19日出生，汉族，现住张家口经济开发区。上诉人张家口永通物业服务有限公司（以下简称永通物业）因与被上诉人莘福印劳……