提供劳务者受害责任纠纷 （2019）冀10民终880号

本案双方当事人之间系雇佣关系，被告系雇主、原告系雇员。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，被告作为雇主应当承担赔偿责任。另一方面，原告自2015年10月起受被告雇用从事食堂面点工作，到事发时已经从事该项工作11个月的时间，对于机器设备的操作规程应该已经掌握，对清理机器前应该断电、不能带电操作应当知晓并掌握，但是其违反操作规程，工作时由于自己操作不慎受伤，原告对自己的受伤具有过错，依法应当减轻被告的赔偿责任，酌定减轻30%。原告主张的误工费19200元（3200元/月*6个月）、住院伙食补助费5900元（100元/天*59天）、护理费5882.4元（居民服务业98.04元/日*60日）、营养费4500元（50元/日*90日）有银行出具的工资流水、住院病历、鉴定意见书等证据可证，根据住院天数、鉴定的误工期、护理期、营养期天数，通过计算可得，应予支持。原告主张的残疾赔偿金，由于原告的收入来源和消费支出都在城镇，所以按照城镇标准计算为56498元（城镇居民28249元/年*20年*0.1）、精神抚慰金酌定支持2000元、鉴定时支出的1746元（鉴定

本案双方当事人之间系雇佣关系，被告系雇主、原告系雇员。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，被告作为雇主应当承担赔偿责任。另一方面，原告自2015年10月起受被告雇用从事食堂面点工作，到事发时已经从事该项工作11个月的时间，对于机器设备的操作规程应该已经掌握，对清理机器前应该断电、不能带电操作应当知晓并掌握，但是其违反操作规程，工作时由于自己操作不慎受伤，原告对自己的受伤具有过错，依法应当减轻被告的赔偿责任，酌定减轻30%。原告主张的误工费19200元（3200元/月*6个月）、住院伙食补助费5900元（100元/天*59天）、护理费5882.4元（

河北省廊坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀10民终880号 上诉人（原审被告）：天津新基业餐饮管理有限公司，住所地天津市南开区红旗路保山道住宅**楼前平房。 法定代表人：崔旭，该公司经理。 委托诉讼代理人：梁志东，该公司职员。 委托诉讼代理人：马冲，天津安邦律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：董秀芹，女，1957年12月27日出生，汉族，现住河北省廊坊市广阳区 委托诉讼代理人……