劳动争议 （2017）晋10民终1463号

原告于2016年3月12日在被告处工作，至2016年4月12日实习期满后，原告继续在被告处工作9天，被告未与原告订立书面劳动合同，被告违反法律规定，应支付原告2016年4月13日至4月26日二倍工资差额1026.2元（3125元除以21.75乘以9天乘以2倍减去已给付部分）；原告2016年3月份加班两天，本院认定459.8元（2500元除以21.75乘以2天乘以2倍）；原告在离职时双方结算实额4060元，原告已签字领取，当时未提出异议，对此应视为被告已将全部工资支付原告，对于原告主张要求被告支付原告剩余工资738.85元一节，本院不予支持；原告要求被告支付原告2016年4月4日的法定节假日三倍工资344.82元一节，原告仅凭截图不足以证明加班事实，对此一节，本院不予支持；原告要求被告支付原告半个月工资的两倍3125元作为违法解除劳动合同的经济补偿金一节，原告主张没有法律和事实依据，本院不予支持；原告要求被告支付原告1个月的工资3125元作为”代通知金”补偿没有提前1个月以书面形式通知原告本人解除劳动合同的违法行为一节，因原告在被告处实际工作日期为2016年3月12日至4月26日，试用期

原告于2016年3月12日在被告处工作，至2016年4月12日实习期满后，原告继续在被告处工作9天，被告未与原告订立书面劳动合同，被告违反法律规定，应支付原告2016年4月13日至4月26日二倍工资差额1026.2元（3125元除以21.75乘以9天乘以2倍减去已给付部分）；原告2016年3月份加班两天，本院认定459.8元（2500元除以21.75乘以2天乘以2倍）；原告在离职时双方结算实额4060元，原告已签字领取，当时未提出异议，对此应视为被告已将全部工资支付原告，对于原告主张要求被告支付原告剩余工资738.85元一节，本院不予支持；原告要求被告支付原告2016年4月4日的法定节假日三倍

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省临汾市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）晋10民终1463号上诉人（原审原告）：谢娟，女，1985年6月7日出生，汉族，住临汾市。被上诉人（原审被告）：临汾键翔机械设备制造有限公司，现住所地：临汾市尧都区安泰家园2号楼1701室。法定代表人：马会珍，总经理。委托诉讼代理人：马某，男……