劳动争议 （2017）黑01民终4609号

九洲电气公司主张其与刘志健已于2013年解除劳动关系，但其提供的相应证据真实性不能认定（详见九洲电气公司证据一认定意见），也未能提供证据证明解除劳动合同的通知已送达刘志健，不足以证明双方已解除劳动关系。故九洲电气公司应支付劳动关系存续期间工资，为刘志健补缴各项社会保险。依双方订立的劳动合同，工资组成包括基本工资和绩效工资，刘志健提供的证据不足以证明每月绩效工资标准及绩效工资与业务提成的关系，故支持九洲电气公司补发刘志健2013年6月至2015年5月工资48000元（2000元／月×24个月）；补缴2013年6月至2015年5月期间的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险费。九洲电气公司提供的业务提成标准系复印件，且模糊不清无法辨认，又不能证明该文件经过公示或已告知劳动者。故依刘志健主张的业务提成标准及比例，支持九洲电气公司给付刘志健业务提成费59796元（149.49万元×4％）。刘志健主张青岛艾迪森科技有限公司合同与国电双辽风电合同提成，因其提供的证据不足以证明上述合同签订情况以及回款情况，一审法院不予支持。其余刘志健主张因证据不足，一审法院不予支持。如上所述，哈尔

九洲电气公司主张其与刘志健已于2013年解除劳动关系，但其提供的相应证据真实性不能认定（详见九洲电气公司证据一认定意见），也未能提供证据证明解除劳动合同的通知已送达刘志健，不足以证明双方已解除劳动关系。故九洲电气公司应支付劳动关系存续期间工资，为刘志健补缴各项社会保险。依双方订立的劳动合同，工资组成包括基本工资和绩效工资，刘志健提供的证据不足以证明每月绩效工资标准及绩效工资与业务提成的关系，故支持九洲电气公司补发刘志健2013年6月至2015年5月工资48000元（2000元／月×24个月）；补缴2013年6月至2015年5月期间的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险费。九

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑01民终4609号上诉人(一审原告)：哈尔滨九洲电气股份有限公司，住所地哈尔滨市南岗区哈平路162号。法定代表人：李寅，董事长。委托诉讼代理人：周卓琦，该单位职员。被上诉人（一审被告）：刘志健，男，1966年1月23日，汉族，无固定职业，住哈尔滨市南岗区。上诉人哈尔滨九洲电气股份有限公司（以下简称九洲电气公司）因与被上诉人刘志健劳动争议纠……