劳动争议 （2015）三中民终字第10995号

双方均认可自2011年7月21日至2012年7月20日存在劳动关系，法院予以确认。冯子川因工负伤，花费医疗费1504.72元，现冯子川主张1504元，松下北京分公司同意支付且已经支付1504.72元，法院对此不持异议。在冯子川所受工伤已经劳动能力鉴定未达到职工工伤与职业病致残等级标准后，松下北京分公司在劳动合同期限届满前一个月通知冯子川劳动合同到期不再续签，其已经履行了提前告知义务，因此，双方之间的劳动合同于2012年7月20日到期终止。故，对冯子川要求松下北京分公司支付2012年8月至2013年2月工资14595元之请求，法院不予支持。双方签订劳动合同应建立在平等、自愿、协商一致的基础上，冯子川主张其为残疾人且工伤未愈，要求松下北京分公司与其续签劳动合同，依据不足，法院不予支持。冯子川工伤期间，没有住院，没有到统筹地区以外地方就医，且经劳动能力鉴定，其所受工伤亦未达到职工工伤与职业病致残等级标准，因此冯子川要求松下北京分公司支付护理费、交通费之请求，法院不予支持。冯子川要求支付晚育奖励，不属于法院劳动争议受案范围，法院在此不予处理。综上所述，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规

双方均认可自2011年7月21日至2012年7月20日存在劳动关系，法院予以确认。冯子川因工负伤，花费医疗费1504.72元，现冯子川主张1504元，松下北京分公司同意支付且已经支付1504.72元，法院对此不持异议。在冯子川所受工伤已经劳动能力鉴定未达到职工工伤与职业病致残等级标准后，松下北京分公司在劳动合同期限届满前一个月通知冯子川劳动合同到期不再续签，其已经履行了提前告知义务，因此，双方之间的劳动合同于2012年7月20日到期终止。故，对冯子川要求松下北京分公司支付2012年8月至2013年2月工资14595元之请求，法院不予支持。双方签订劳动合同应建立在平等、自愿、协商一致的基础上，冯

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第10995号上诉人（原审原告）冯子川，男，1988年3月26日出生。被上诉人（原审被告）广东松下环境系统有限公司北京分公司，住所地北京市顺义区天竺空港工业区天柱路5号。法定代表人大月利文，副总经理。委托代理人鲍海波，男，1978年6月17日出生。委托代理人邱亚冉，女，1984年1月10日出生。上诉人冯子川与被上诉人广东松下环境系统有限……