提供劳务者受害责任纠纷 （2016）陕01民终01482号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇佣关系不同于劳动关系，在雇佣关系中，劳动者因工伤事故遭受人身损害，雇主承担民事赔偿责任，而在劳动关系中劳动者发生工伤事故遭受人身损害的，用人单位则适用工伤保险进行赔付。劳动关系中劳动者在上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的相关法律规定，并不能适用于雇佣关系。本案中，腾文军与向贵全系雇佣关系，滕文军骑车上班途中摔倒致伤，并非在工作时间、工作场所因履行雇佣活动而受到损害，故向贵全不承担赔偿责任。当事人对造成损害的发生都没有过错，但一方是在为对方的利益进行活动的过程中受到损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。鉴于滕文军是为雇主向贵全上班途中受伤，向贵全通过滕文军的劳动中受获取利益，其作为受益人，应当给予滕文军20%的经济补偿。滕文军的各项经济损失中：医疗费15507.08元；后续治疗费，根据司法鉴定意见，认定9000元；住院伙食补助费，滕文军住院19天，每天按照30元计算；营养费，结合滕文军伤情，认定90天，每天按照20元计算；护理费，根据司法鉴定

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇佣关系不同于劳动关系，在雇佣关系中，劳动者因工伤事故遭受人身损害，雇主承担民事赔偿责任，而在劳动关系中劳动者发生工伤事故遭受人身损害的，用人单位则适用工伤保险进行赔付。劳动关系中劳动者在上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的相关法律规定，并不能适用于雇佣关系。本案中，腾文军与向贵全系雇佣关系，滕文军骑车上班途中摔倒致伤，并非在工作时间、工作场所因履行雇佣活动而受到损害，故向贵全不承担赔偿责任。当事人对造成损害的发生都没有过错，但一方是在为对方的利益进行活动的过程中

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕01民终01482号上诉人（原审原告）滕文军，无业。委托代理人王明涛，陕西诺尔律师事务所律师。委托代理人齐秀华，陕西诺尔律师事务所律师。上诉人（原审被告）江苏天宇建设集团有限公司，住所地：江苏省宝应县苏中北路41号。法定代表人蒋彬，该公司董事长。上诉人（原审被告）向贵全，木工。共同委托代理人宁伟明，陕西普惠律师事务所律师。上诉人滕文军因与上诉……