劳动争议 （2016）辽01民终6699号

刘和柱主张因二被告提供的工作环境不良及与其解除劳动合同不符合法律规定，并且没有领取到失业金等原因造成其喉癌发病，要求物业公司沈阳分公司赔偿损失4，790元。刘和柱未提供证据证明上述主张，应承担举证不能的法律后果。故对刘和柱该项诉讼请求，不予支持。关于失业金的问题。《中华人民共和国社会保险法》第五十条一款规定：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。本案中，物业公司沈阳分公司未将失业人员名单在法律规定的时间内告知社会保险经办机构。导致刘和柱无法领取失业金，因此造成的损失应由物业公司沈阳分公司承担赔偿责任。关于失业保险金损失的数额。《中华人民共和国社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月……。《辽宁省失业保险条例》第十七条第一款规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，其中累计缴费时间满1年的，可领取3个月的失业保险金。第十八条规定，失业保险金的标准，按照当

刘和柱主张因二被告提供的工作环境不良及与其解除劳动合同不符合法律规定，并且没有领取到失业金等原因造成其喉癌发病，要求物业公司沈阳分公司赔偿损失4，790元。刘和柱未提供证据证明上述主张，应承担举证不能的法律后果。故对刘和柱该项诉讼请求，不予支持。关于失业金的问题。《中华人民共和国社会保险法》第五十条一款规定：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。本案中，物业公司沈阳分公司未将失业人员名单在法律规定的时间内告知社会保险经办机构。导致刘和柱无法领取失业金，因此造成的损失应由物业公司沈阳分公司承担赔偿责任

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终6699号上诉人（原审被告）：北京戴德梁行物业管理有限公司，住所地北京市朝阳区。法定代表人：赵振兴，该公司董事长。委托代理人：李岩，该单位职工。上诉人（原审被告）：北京戴德梁行物业管理有限公司沈阳分公司，住所地沈阳市和平区。法定代表人：赵振兴，该公司董事长。委托代理人：李岩，该单位职工。被上诉人（原审原告）：刘和柱。上诉人北京戴德梁行……