劳动争议 （2015）一中民终字第1427号

及时足额缴纳社会保险是用人单位及劳动者双方的法定义务，不得约定免除。本案中，天津市中南海天大酒店有限公司称其未为张殿苓缴纳社会保险系基于双方的约定，该抗辩理由与法相悖，原审法院不予采信。现张殿苓以天津市中南海天大酒店有限公司未为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，该情形属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。张殿苓2014年2月后无工资收入，故此期间应以我市最低工资标准确定其工资基数，结合张殿苓在天津市中南海天大酒店有限公司工作年限，天津市中南海天大酒店有限公司应当支付张殿苓经济补偿金9144元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：判决生效后十五日内，天津市中南海天大酒店有限公司支付张殿苓经济补偿金9144元。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由天津市中南海天大酒店有限公司负担。原审法院判决后，上诉人天津市中南海天大酒店有限公司不服原审判决，向本院提出上诉。

及时足额缴纳社会保险是用人单位及劳动者双方的法定义务，不得约定免除。本案中，天津市中南海天大酒店有限公司称其未为张殿苓缴纳社会保险系基于双方的约定，该抗辩理由与法相悖，原审法院不予采信。现张殿苓以天津市中南海天大酒店有限公司未为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，该情形属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。张殿苓2014年2月后无工资收入，故此期间应以我市最低工资标准确定其工资基数，结合张殿苓在天津市中南海天大酒店有限公司工作年限，天津市中南海天大酒店有限公司应当支付张殿苓经济补偿金9144元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第1427号上诉人（原审被告）天津市中南海天大酒店有限公司，住所地天津市南开区黄河道与青年路交口处329-333号。法定代表人陈祝新，董事长。委托代理人刘××，该公司人事经理。委托代理人孔××，该公司职员。被上诉人（原审原告）张殿苓。委托代理人孙玉伟，天津法政牛津（北京）律师事务所律师。上诉人天津市中南海天大酒店有限公司与被上诉人张殿苓……