劳务合同纠纷 (2014)周民终字第1385号

案号
(2014)周民终字第1385号
法院
河南省周口市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2014
地域
河南省周口市
裁判日期
2014-12-15

裁判要旨

死者袁芳良生前为西华县供销社员工,其退休后被西华凯鸿鞋业有限公司聘用,双方之间为劳务关系,不应适用工伤赔偿标准,原审按照人身损害赔偿标准进行计算应予支持。袁芳良退休后被西华凯鸿鞋业有限公司聘用,实际从事清洁及门卫工作,其在门卫室内突发疾病死亡,西华凯鸿鞋业有限公司作为雇主应当承担赔偿责任,原审按照河南省2013年度职工月平均工资标准3163.16元计算丧葬费并无不当,应予支持。2013年河南省城镇居民人均可支配收入为22398.03元/年,原审按照2013年全国城镇居民人均可支配收入计算死亡赔偿金不当,应予纠正,死亡赔偿金应为22398.03元/年×16年=358368.48元,两项合计为377347.44元,因袁芳良死亡在西华凯鸿鞋业有限公司的室内,结合西华县人民医院2012年1月18日、19日的门(急)诊诊断及入院、出院诊断,袁芳良为脑疝、高血压心脏病、心律失常等情况,本院综合认定西华凯鸿鞋业有限公司应承担40%的赔偿责任为宜,具体数额为150939元。根据国务院《诉讼费用交纳办法》第四十三条之规定,当事人对人民法院决定诉讼费用的计算有异议的,可以向作出决定的人民法院请求复核,因袁

摘要

死者袁芳良生前为西华县供销社员工,其退休后被西华凯鸿鞋业有限公司聘用,双方之间为劳务关系,不应适用工伤赔偿标准,原审按照人身损害赔偿标准进行计算应予支持。袁芳良退休后被西华凯鸿鞋业有限公司聘用,实际从事清洁及门卫工作,其在门卫室内突发疾病死亡,西华凯鸿鞋业有限公司作为雇主应当承担赔偿责任,原审按照河南省2013年度职工月平均工资标准3163.16元计算丧葬费并无不当,应予支持。2013年河南省城镇居民人均可支配收入为22398.03元/年,原审按照2013年全国城镇居民人均可支配收入计算死亡赔偿金不当,应予纠正,死亡赔偿金应为22398.03元/年×16年=358368.48元,两项合计为37

正文(节选)

周口市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)周民终字第1385号上诉人(原审原告)袁军杰,男,汉族,1974年1月27日生,住西华县。委托代理人马葆智,河南豫安律师事务所律师。上诉人(原审被告)西华凯鸿鞋业有限公司。住所地:西华县东工业园区。法定代表人薛富雄,该公司经理。委托代理人胡永正,河南箕城律师事务所律师。上诉人袁军杰因与上诉人西华凯鸿鞋业有限公司劳务合同纠纷一案,不服(2014)西民初……