劳动争议 （2019）鄂09民终43号

陈巧云从2007年起与福星公司之间的劳动关系依法成立。陈巧云达到法定的退休年龄后，福星公司依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”的规定，终止了与陈巧云之间的劳动合同关系，不属于违法解除劳动合同，陈巧云以福星公司违法解除劳动合同为由，要求福星公司支付经济补偿金和经济赔偿金的诉讼请求，无法律依据，不予支持。福星公司在陈巧云工作期间，未依法为陈巧云缴纳社会养老保险费，依法应予补缴。陈巧云未向一审法院提交社会保险经办机构不能补办社会保险手续的证据，其要求福星公司赔偿其未能享受养老保险待遇的经济损失的依据不充分，对该项损失请求，不予支持。判决：一、福星公司自判决生效之日起十日内为陈巧云办理2007年7月至2017年8月期间的社会养老保险，具体的缴费基数、缴费比例和缴费金额由社会保险经办机构核定。如果福星公司未按本判决指定的期间履行义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，支付迟延履行金；二、驳回陈巧云的其他诉讼请求。案件受理费10元，由福星公司负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：

陈巧云从2007年起与福星公司之间的劳动关系依法成立。陈巧云达到法定的退休年龄后，福星公司依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”的规定，终止了与陈巧云之间的劳动合同关系，不属于违法解除劳动合同，陈巧云以福星公司违法解除劳动合同为由，要求福星公司支付经济补偿金和经济赔偿金的诉讼请求，无法律依据，不予支持。福星公司在陈巧云工作期间，未依法为陈巧云缴纳社会养老保险费，依法应予补缴。陈巧云未向一审法院提交社会保险经办机构不能补办社会保险手续的证据，其要求福星公司赔偿其未能享受养老保险待遇的经济损失的依据不充分，对该项损失请求，不予支持。判决：一、福

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂09民终43号上诉人（原审原告）：陈巧云，女，1967年8月17日生，汉族，住湖北省汉川市。委托诉讼代理人：陈程，湖北人本律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖北福星新材料科技有限公司，住所地：湖北省汉川市沉湖镇福星街**。法定代表人：谭红年，总经理。委托诉讼代理人：邹贤铁，该公司人事部部长。委托诉讼代理人：付菲，湖北得伟君尚律师事务所律师……