劳动争议 （2019）闽07民终1256号

关于杨秀平与南房置业公司是否存在劳动关系的问题。1.南房置业公司与杨秀平符合法律、法规规定的用人单位及劳动者的主体资格；2.杨秀平持有南房置业公司员工胸牌，受南房置业公司劳动管理，从事南房置业公司安排的有报酬的劳动（南房置业公司每月通过其财务人员个人银行账户转入杨秀平银行账户款项明确注明为*月工资）；3.杨秀平工作内容为协助客户办理房屋贷款，并不是南房置业公司所辩称的系为客户提供贷款服务，协助客户办理贷款业务服务属南房置业公司经营范围中房地产中介服务业务的组成部分。综上，南房置业公司与杨秀平虽未订立书面劳动合同，但同时具备上述3列情形，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，南房置业公司与杨秀平劳动关系成立。南房置业公司以杨秀平未接受南房置业公司管理、杨秀平提供的劳动不是南房置业公司的业务组成部分为由主张其与杨秀平之间不存在劳动关系，不能成立。 关于杨秀平垫付南房置业公司未依法缴纳的养老保险费问题。如上所述，南房置业公司与杨秀平劳动关系成立。为劳动者缴纳社会保险是用人单位法定义务。因南房置业公司未履行缴纳社会保险法定义务，杨秀平自行缴纳了其在南房置业公司工作期间20

关于杨秀平与南房置业公司是否存在劳动关系的问题。1.南房置业公司与杨秀平符合法律、法规规定的用人单位及劳动者的主体资格；2.杨秀平持有南房置业公司员工胸牌，受南房置业公司劳动管理，从事南房置业公司安排的有报酬的劳动（南房置业公司每月通过其财务人员个人银行账户转入杨秀平银行账户款项明确注明为*月工资）；3.杨秀平工作内容为协助客户办理房屋贷款，并不是南房置业公司所辩称的系为客户提供贷款服务，协助客户办理贷款业务服务属南房置业公司经营范围中房地产中介服务业务的组成部分。综上，南房置业公司与杨秀平虽未订立书面劳动合同，但同时具备上述3列情形，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定

福建省南平市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽07民终1256号 上诉人（原审被告、原告）：：福建南房置业有限公司，住所地福建省南平市马坑路7号（世纪星城B区)3幢4层402室。 法定代表人：冯剑衡，总经理。 委托诉讼代理人：郑翔，福建亚太天正律师事务所律师。 被上诉人（原审原告、被告）：杨秀平，女，1981年9月15日出生，汉族，住福建省南平市延平区。 上诉人福建南房置业有限公司（……