劳动争议 （2017）桂02民终2003号

王中、高剑对双方自2010年12月1日至2016年2月6日期间存在劳动关系以及于2016年2月6日解除劳动关系均无异议，该院对此予以确认。关于2015年6月工资。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第二条第一款第（一）项的规定，工资支付凭证应由用人单位承担举证责任，在王中未能提供工资支付凭证的情况下，该院对于高剑关于月平均工资为4630元的意见予以采信。根据《工资支付暂行规定》（原劳部发[1994]489号）第十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第十七条、第三十条、三十五条规定，王中主张2015年6月实发工资系与高剑协商一致的结果，未能提供证据证实双方曾就此协商并达成书面一致意见，高剑亦不予认可，故对王中该项主张该院不予采信，王中拖欠高剑2015年6月工资1398元（4659元-3261元）。因高剑未对仲裁裁决提起诉讼，视为服从并认可，故该院确认王中应向高剑支付2016年6月工资1000元。关于违法解除劳动关系赔偿金。王中主张高剑工作期间不负责任，营私舞弊，私自将重要档案资料占为己有给单位造成重大损害，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（三）向

王中、高剑对双方自2010年12月1日至2016年2月6日期间存在劳动关系以及于2016年2月6日解除劳动关系均无异议，该院对此予以确认。关于2015年6月工资。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第二条第一款第（一）项的规定，工资支付凭证应由用人单位承担举证责任，在王中未能提供工资支付凭证的情况下，该院对于高剑关于月平均工资为4630元的意见予以采信。根据《工资支付暂行规定》（原劳部发[1994]489号）第十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第十七条、第三十条、三十五条规定，王中主张2015年6月实发工资系与高剑协商一致的结果，未能提供证据证实双方曾就此协商

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂02民终2003号上诉人（原审原告）：王中，男，1969年3月3日出生，汉族，浙江省临海市人，个体工商户，住浙江省临海市。委托诉讼代理人：陶建武，广西永维律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：高剑，男，1975年8月19日出生，汉族，广西柳州市人，无固定职业，住广西壮族自治区柳州市鱼峰区。委托诉讼代理人：吴利民，男，1957年12月1……