劳动争议 (2021)鲁01民终3422号
裁判要旨
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。商职学院认可李庆山自2004年10月至2008年末在商职学院工作。综合全案证据可知,李庆山自入职到离职期间,工作地点均在商职学院,工作岗位一直是商职学院保卫处校警,商职学院对此未提出异议。商职学院主张2008年末或2009年后李庆山又分别与明德物业、商苑物业建立劳动关系,但商职学院并未提供其先与李庆山解除劳动关系的相关证据,仅以明德物业、商苑物业向李庆山发放工资作为抗辩事实。根据李庆山的陈述,明德物业、商苑物业向其发放工资,是在其与商职学院发生劳动争议后打印工资流水时才知情。另,工资可由用人单位直接发放,也可委托其他单位代为发放或支付;结合商职学院与明德物业、商苑物业的关联关系,商职学院仅以工资发放事实抗辩其与李庆山不存在劳动关系,不应得到支持。李庆山虽不认可证据6中《解聘人员补偿发放明细表》的真实性,但其于2019年7月8日收到27338元,确为事实;依李庆山陈述,先由商职学院提出解除劳动关系后,李庆山才签了离职协议,李庆山对该款的性质也未提出异议。因此,足以证明李庆山已于该日期解除了其与原用人单位的劳动关系。另,如果李庆山原用人单位是商苑物业
摘要
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。商职学院认可李庆山自2004年10月至2008年末在商职学院工作。综合全案证据可知,李庆山自入职到离职期间,工作地点均在商职学院,工作岗位一直是商职学院保卫处校警,商职学院对此未提出异议。商职学院主张2008年末或2009年后李庆山又分别与明德物业、商苑物业建立劳动关系,但商职学院并未提供其先与李庆山解除劳动关系的相关证据,仅以明德物业、商苑物业向李庆山发放工资作为抗辩事实。根据李庆山的陈述,明德物业、商苑物业向其发放工资,是在其与商职学院发生劳动争议后打印工资流水时才知情。另,工资可由用人单位直接发放,也可委托其他单位代为发放或支付;结合商职学院与明德
正文(节选)
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终3422号上诉人(原审原告):李庆山,男,1969年7月17日出生,汉族,住山东省阳谷县。委托诉讼代理人:罗敏,山东诺邦律师事务所律师。上诉人(原审被告):山东商业职业技术学院,住所地济南市。法定代表人:王鑫,院长。委托诉讼代理人:徐林全,山东怀法律师事务所律师。委托诉讼代理人:翟芳,山东怀法律师事务所律师。上诉人李庆山、山东商业职业……